職位名稱

公司名稱

工作地點

月薪

招聘人數(shù)

鋼構焊鉚工人和組長	淮安天龍新型鋼構建筑材料有限公司	淮安	面議	10人
公司所在地：江蘇淮安  學歷要求：不限  工作經驗：不限 收藏職位 鋼結構車間生產技術工數(shù)名。（也招學徒）鋼結構車間生產線和工序組長3名歡迎鋼結構行業(yè)的一線工人來到天龍鋼結構廠。

焊工班組	上海龍康建筑科技有限公司	淮安	8000-10000	10人
公司所在地：上海  學歷要求：大專  工作經驗：3年以上 收藏職位 1.工作地點：江蘇淮安2.工作要求：持有焊工證            精通自動焊、二保焊、手弧焊工藝            能帶領團隊（班組...

鋼模板生產班長	重慶高速巨能建設集團有限公司中環(huán)分公	重慶	6000-10000	2 人
公司所在地： 重慶   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 崗位2：班長       數(shù)量：1名     薪資：計件工資6000—10000任職要求：1、高中以上學歷，能看懂、熟悉二維圖紙。2、具有2年以上隧道二襯臺車加工、橋梁模板加工工作經驗。3、精通隧道二襯臺車加工的各個環(huán)節(jié)，能夠帶班生產。4、管理班組成員的工作分...

鋼結構生產主管	湖南湘船重工有限公司	長沙	8000-10000	1 人
公司所在地： 湖南長沙   學歷要求：大專  工作經驗： 5年以上 收藏職位 1.生產管理方面:1.1協(xié)調生產中前后道工序中物料，工藝等方面的問題。1.2根據(jù)發(fā)貨節(jié)點跟蹤相關項目的鉚焊件，機加工及外協(xié)件的進度。1.3根據(jù)發(fā)貨計劃調整轉運，打磨，涂裝的施工重點。2.發(fā)貨方面：2.1根據(jù)發(fā)貨節(jié)點編制發(fā)貨計劃和裝車工藝聯(lián)系物流公司裝車。2.2按照發(fā)貨清單進行配貨裝箱及解決裝車過程中出現(xiàn)的問題。

鋼結構生產主管	洛陽市弘尚機械設備有限公司	洛陽	8000-10000	2 人
公司所在地： 河南洛陽   學歷要求：不限  工作經驗： 4年以上 收藏職位 主要負責機械加工車間鉚工件加工任務分配，工作安排，人員調度，項目統(tǒng)計，按時保質保量完成廠內訂單任務

車間主任	廣東創(chuàng)盛鋼結構制造有限公司	江門	10000-12000	1 人
公司所在地： 廣東江門   學歷要求：高中  工作經驗： 5年以上 收藏職位 尋找一位經驗豐富、具有領導才能的車間主任|主管 1. 監(jiān)督和管理整個生產流程，確保生產按照計劃進行，滿足客戶的需求和期望。2. 與業(yè)務、采購、技術和質量控制等部門緊密合作，確保生產過程中的順暢溝通和協(xié)同工作。3. 負責車間的日常運營和管理，包括人員招聘、培訓、績效評估以及安全生產的監(jiān)督。**職位要求**1. 高中以上學歷，工程管...

設備主管	卓達新材推廣研發(fā)建設集團	石家莊	面議	5 人
公司所在地： 河北石家莊   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】1、設備采購；2、設備采購通路管理；3、新設備或工藝情報信息管理、調撥；4、設備招投標信息提供�！句浻萌藛T要求】25-40歲，機電或電氣工程專業(yè)，大專及以上，3年以上工作經驗�！靖＠�待遇】

輕鋼結構車間管理	上海南康鋼結構建筑有限公司	上海	面議	2 人
公司所在地： 上海   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1、大專以上學歷，年齡30-40歲； 2、良好的溝通、協(xié)調、組織能力； 3、大中性企業(yè)三年以上車間管理經驗； 4、有輕鋼結構車間管理工作經驗者優(yōu)先。請您在應聘材料上標明，此職位的信息來源于鋼結構招聘網上海南康鋼結構建筑有限公司

焊工班組長	甘肅華億鋼結構工程有限公司	天水	面議	若干 人
公司所在地： 甘肅天水   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 鋼結構焊工專業(yè)帶班

鋼結構生產主管	江西建豪鋼結構有限公司	贛州	8000-10000	1 人
公司所在地： 江西贛州   學歷要求：不限  工作經驗： 8年以上 收藏職位 負責車間管理，安排生產，人員調控，生產系統(tǒng)的妥善規(guī)劃與安排懂識圖，放樣，拼裝。

生管	國發(fā)重工機械有限公司鋼結構實業(yè)部	福州	5000-7000	1 人
公司所在地： 福建福州   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 1、 生管主管1.1 協(xié)助廠長安排生產進度，調度生產。1.2 編排各車間生產進度表，并監(jiān)督執(zhí)行。1.3 歸納統(tǒng)計所有數(shù)字，解決影響生產進度的相關問題。1.4 追蹤所有生產部門的生產情況，材料入庫情況，確保進度按計劃實行。1.5 制定針車材料配套報表及成型物料配套報表，發(fā)現(xiàn)隱患解決問題，確保生產順利。1.6 對...

車間生產管理	和田金澤鋼結構有限責任公司	和田	面議	1 人
公司所在地： 新疆和田   學歷要求：職高/技校  工作經驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】車間生產管理，負責鋼結構的生產管理和工藝工作�！句浻萌藛T要求】五年以上鋼結構生產經驗。三年以上鋼結構車間和生產管理經驗，對鋼結構的生產工藝精通。善于人員、設備、材料等協(xié)調管理，保質保量完成生產任務�！靖＠�待遇】和田金澤鋼結構以誠懇的態(tài)度歡迎您的加入。

車間主任	世紀偉業(yè)（國際）鋼結構有限公司	遼寧	4000-5000	5 人
公司所在地： 遼寧沈陽   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】鋼結構車間管理【錄用人員要求】多年鋼結構車間主任相關崗位工作經驗【福利待遇】有工作經驗者優(yōu)先

計調	江西華伍重工有限責任公司	南昌	6000-7000	1 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 負責員工之間的組織管理與物料管理，并負責直接上司下達的一切指令絕對服從，給予生產主管一定建議。輔助生產班長管理員工，和員工分配，人員充足時負責物料的領用與備用，負責鋼結構生產線的正常生產

生產主管鋼結構	廣東眾志鋼構工程股份有限公司	江門	面議	2 人
公司所在地： 廣東江門   學歷要求：不限  工作經驗： 4年以上 收藏職位 生產主管負責當班生產的安全穩(wěn)定 現(xiàn)場5s管理 以及協(xié)調日常鋼結構生產問題 發(fā)現(xiàn)解決影響廣東眾志鋼結構工程公司產能的原因 精益生產新員工技術知識培訓，新工藝技術知識培訓。

輕鋼加工領班和工人	包頭中捷彩板鋼構有限公司	包頭	面議	6 人
公司所在地： 內蒙古包頭   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 領班要帶領全班人員，認真完成設計部工程部下達的鋼結構加工任務。帶領班組認真完成車間生產任務。領班技術要全面要精通，工人包括焊接拼裝切割制作的技工都需要。從事埋弧焊，組立，校正，鉚工，電焊，氣保焊，亞弧焊，氧割，會看圖，畫線，制作，安裝多年者優(yōu)先。以上任何崗位完全可以勝任。嚴謹，認真，有很好的團體精神。

鋼構焊鉚師傅和組長	山東萬洲鋼結構有限公司	臨沂	面議	9 人
公司所在地： 山東臨沂   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 鋼結構車間生產崗位，歡迎在焊接、鉚工方面有經驗的工人師傅加入臨沂萬洲鋼結構廠，歡迎有班組管理生產線管理經驗的管理員、班長加入臨沂萬洲鋼結構廠，

鋼結構車間鉚工焊工	北京博泰鋼結構工程有限公司	北京	面議	6 人
公司所在地： 北京   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 【崗位職責】從事鋼結構車間生產工作�！句浻萌藛T要求】焊接技能熟練，熟悉鋼結構生產圖紙。有班組生產管理經驗者優(yōu)先�！靖＠�待遇】待遇較高，公司面議。

履約經理	湖南中天杭蕭鋼構科技股份有限公司	株洲	5000-6000	1 人
公司所在地： 湖南株洲   學歷要求：大專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、鋼結構制作項目的前期準備、制作跟進、履約交付。2、項目履約過程的風險預判及成本控制，按照合同回收工程款項。3、及時披露項目履約偏差，及時處理各項目外部投訴及做好售后服務工作。4、各項目工程資料的收集整理、較小項目的資料編制。任職要求：1、男，大專及以上學歷。有3年以上鋼結構從業(yè)經驗，熟練掌握基本的辦公軟件，具備一定的文字表達能力。熟悉鋼結構制作流程，了解項目運行的...

鋼結構生產主管	額濟納旗三恒鋼構有限責任公司	阿拉善	8000-10000	1 人
公司所在地： 內蒙古阿拉善盟   學歷要求：不限  工作經驗： 5年以上 收藏職位 裝配式鋼結構構件材料生產1、組織實施生產計劃，全面完成生產任務；2、負責草擬生產系統(tǒng)管理規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；3、負責對下屬部門工作計劃和完成情況進行檢查，統(tǒng)籌協(xié)調下雙方溝通協(xié)調問題；4、對工作中遇到的問題進行專項調研分析，出具可行性分析報告，促進和優(yōu)化管理流程；5、抓好產品質量管理，督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行ISO9001質量體系管理標準，與相關部門配合，促使體系的持...

鋼結構生產班長	宣城順達鋼構工程有限公司	無錫	面議	1 人
公司所在地： 安徽宣城   學歷要求：不限  工作經驗： 5年以上 收藏職位 安排本班組日常生產工作，結合鋼結構工藝技術上和工地現(xiàn)場反饋信息，在加工工藝上在車間安排放大樣、預拼裝，凈量保證構件運輸?shù)浆F(xiàn)在減少安裝上的難度。有機械構件、鋼結構大型材料的制作經驗，能帶班，能妥善的完成班組生產工作安排與鋼結構加工任務執(zhí)行。

成型工段長	惠州市東弘鋼構有限公司	惠州	7000-8000	1 人
公司所在地： 廣東惠州   學歷要求：高中  工作經驗： 2年以上 收藏職位 鋼結構工段，成型工段長

船舶鋼結構工人和班組	靖江市鑫浦鋼結構有限公司	泰州	面議	若干 人
公司所在地： 江蘇泰州   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】船舶鋼結構方面的生產領班、焊工、裝配工、技術工人、普通工人�！句浻萌藛T要求】專業(yè)技能過硬，分班組和自己組隊完成生產任務。有管理能力經驗豐富者可擔任領班�？梢猿邪�，可以自己組隊。公司會進行技能考核�！靖＠�待遇】待遇高，提成高（與承包相同），合格員工月薪一般能到6000-9000公司是大型船廠配套企業(yè)，業(yè)務很充足。

成品車間主任	江蘇泰得豐鋼結構建筑安裝工程有限公司	鎮(zhèn)江	12000-15000	1 人
公司所在地： 江蘇鎮(zhèn)江   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 要求：懂成品車間工作流程，包括打包、裝車。

鋼結構生產主管	浙江寧波新光鋼結構有限公司	寧波	面議	1 人
公司所在地： 浙江寧波   學歷要求：不限  工作經驗： 7年以上 收藏職位 生產主管1）負責鋼結構組裝車間生產管理工作；2）所在車間鋼結構生產計劃編制、下達、落實、以及插單調單處理；3）寧波新光鋼結構有限公司生產現(xiàn)場6S推近，嚴格管控整理、整頓、清掃3S落實工作；4）負責安排鋼結構生產各班組各崗位分工、工序進度、人員調配、提升產能降低寧波新光鋼結構有限公司運營成本；5）對每道鋼結構生產工序的產品質量管控，對經常容易出現(xiàn)異常工序采取人盯法和圖片宣掛法；6...

車間調度	山東三裕風電設備有限公司	德州	面議	1 人
公司所在地： 山東德州   學歷要求：大專  工作經驗： 2年以上 收藏職位 【崗位職責】負責車間協(xié)調、派遣工作�！句浻萌藛T要求】懂圖紙并有一定工作經驗�？梢院侠戆才啪唧w工作�！靖＠�待遇】管吃住，待遇豐厚山東禹城

車間管理人員	江蘇慶泰鋼結構有限公司	泰州	面議	5 人
公司所在地： 江蘇泰州   學歷要求：中專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 崗位職責：1、中專及以上學歷，3年以上工作經驗。2、熟悉鋼結構生產工藝及流程，精通鋼結構生產車間現(xiàn)場管理。3、良好的計劃能力和溝通協(xié)調能力。福利待遇:免費工作午餐，提供住宿，國家規(guī)定的基本保險及福利。

生產車間管理	洛陽鴻泰重工有限公司	洛陽	5000-7000	1 人
公司所在地： 河南洛陽   學歷要求：中專  工作經驗： 3年以上 收藏職位 有3年以上鋼結構制作企業(yè)一線生產車間管理經驗，熟悉鋼結構制作工藝流程，能讀懂鋼結構深化圖，能熟練操作CAD圖紙、辦公軟件、套料軟件。有一定的文字功底，服從生產管理部部長管理，能高效組織車間生產，能發(fā)現(xiàn)生產過程中安全隱患及需要改進的問題，并提出合理的解決方案。

彩鋼輕鋼生產主管	洛陽市冠朝彩鋼鋼結構有限公司	洛陽	面議	1 人
公司所在地： 河南洛陽   學歷要求：不限  工作經驗： 3年以上 收藏職位 彩鋼輕鋼生產主管工作計劃、工作督導，精通彩板生產線、型鋼生產線工作。精通工藝、圖紙、預算工作。精通鋼結構廠生產管理工作。需要在鋼結構廠彩鋼廠工作三年以上（管理崗位）

鋼模板工藝與生產管理	汕頭市英達鋼結構有限公司	汕頭	面議	2 人
公司所在地： 廣東汕頭   學歷要求：不限  工作經驗： 6年以上 收藏職位 負責生產的工藝工作、生產的管理工作6年以上鋼模板鋼結構產品加工管理經驗。精通工藝，精通管理，精通加工與流程。在鋼模板單位鋼結構單位有“車間主管”、“生產經理”、“工藝工程師”崗位經驗。能夠管理車間生產工作與工藝、焊接工作。汕頭市英達鋼結構有限公司誠邀具備優(yōu)秀工作能力的車間工程師、車間主管加入。

下料班長	南充市洋意鋼構彩板有限公司	南充	8000-10000	2 人
公司所在地： 四川南充   學歷要求：高中  工作經驗： 5年以上 收藏職位 【崗位職責】數(shù)控下料【錄用人員要求】有5年以上鋼結構企業(yè)下料經驗【福利待遇】

生產管理員	江西省富煌鋼構有限公司	重慶 廣東 河北 河南 山東 安徽 湖北 湖南 江西 云南	6000-10000	2 人
公司所在地： 江西南昌   學歷要求：不限  工作經驗： 不限 收藏職位 【崗位職責】跟蹤合作廠構件的加工質量、進度計劃等；【錄用人員要求】從事鋼結構生產工作3年以上，責任心強，溝通能力佳；【福利待遇】可晉升中層管理人員