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    吉林PC深化最新招聘職位

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    職位名稱 公司名稱 工作地點(diǎn) 月薪 招聘人數(shù)
    鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì) 華信裝備制造有限公司 長(zhǎng)春 8000-15000 5人
    公司所在地:吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    1.能獨(dú)立完成橋梁、門式鋼架、框架、桁架、網(wǎng)架等各類鋼結(jié)構(gòu)建筑過程深化設(shè)計(jì); 2.熟練使用tekla、Autocad等軟件,月深化設(shè)計(jì)完成量達(dá)到2000噸左右; 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。
    鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化技術(shù)員 吉林省越東鋼構(gòu)集團(tuán)有限公司 長(zhǎng)春 8000-10000 1人
    公司所在地:吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    1、3年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)中各種結(jié)構(gòu)體系,了解車間生產(chǎn)工藝及國(guó)家相關(guān)規(guī)范。3、熟練運(yùn)用Tekla、AutoCAD等制圖軟件及相關(guān)辦公軟件。4、具備原材料提報(bào)能力、向生產(chǎn)部進(jìn)行技術(shù)交底,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,參與圖紙會(huì)審及審核工作的能力5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力薪資待遇:基本工資6k-8k+提成;單休...
    鋼結(jié)構(gòu)深化技術(shù)員 華信裝備制造有限公司 長(zhǎng)春 6000-8000 2人
    公司所在地:吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    中國(guó)華信裝備制造集團(tuán)有限公司長(zhǎng)春市招聘鋼結(jié)構(gòu)深化技術(shù)員,鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員,有意者請(qǐng)聯(lián)系
    鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化 長(zhǎng)春振邦機(jī)械制造有限公司 長(zhǎng)春 6000-12000 2人
    公司所在地:吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)對(duì)接,深化圖紙繪制,變更成本計(jì)算等工作;2、負(fù)責(zé)深化圖紙技術(shù)審核,技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理,車間生產(chǎn)指導(dǎo),解決現(xiàn)場(chǎng)問題;3、參與項(xiàng)目成本控制,進(jìn)度控制,質(zhì)量控制;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)交底,圖樣整理歸檔;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求:1、工民建、結(jié)構(gòu)、土木工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;2、5年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)詳圖深化、技術(shù)管理等工作經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握詳圖深化相...
    鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化人員 吉林省建安鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 長(zhǎng)春 7000-12000 2人
    公司所在地:吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    熟練使用TEKLA、CAD等軟件,工作細(xì)心,會(huì)維護(hù)板材配料及簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮。公司可提供住宿、人性化管理、并提供崗位技能提升培訓(xùn)。九臺(tái)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)南區(qū)中興路355號(hào)
    深化設(shè)計(jì) 長(zhǎng)春威正恒綠建科技有限公司 長(zhǎng)春 7000-15000 4人
    公司所在地:吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)做好詳圖深化,列構(gòu)件及零件清單,組立圖繪制等工作;2、負(fù)責(zé)做好對(duì)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)圖的會(huì)審和聯(lián)系工作;3、負(fù)責(zé)做好與公司市場(chǎng)營(yíng)銷部及項(xiàng)目部投標(biāo)的配合工作。4、負(fù)責(zé)個(gè)別工程預(yù)排版及型材材料計(jì)劃等工作;5、計(jì)算工程量,列好構(gòu)件清單,錄入K3金蝶,下生產(chǎn)、配合財(cái)務(wù)等工作;6、參與合同交底、工程技術(shù)交底、施工技術(shù)問題研討工作;7、技術(shù)要求的制定及交底工作;8、協(xié)調(diào)好部門之間技...
    鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化員 吉林中工科技有限公司 吉林 6000-8000 3人
    公司所在地:吉林吉林市  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    有較強(qiáng)責(zé)任心,了解鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝,熟練應(yīng)用TEKLA軟件?梢元(dú)立完成建模、拆圖、提料工作。機(jī)械及建筑專業(yè)優(yōu)先考慮。
    鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化人員 華信裝備制造集團(tuán)有限公司 長(zhǎng)春 5000-25000 5人
    公司所在地:吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上以上 立即申請(qǐng)
    1.能獨(dú)立完成門式鋼架、框架、桁架、網(wǎng)架等各類鋼構(gòu)建筑過程深化設(shè)計(jì);2.熟練使用tekla,Autocad等軟件,月深化設(shè)計(jì)完成量達(dá)到2000噸左右;3.認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,工作三年以上。
    鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化技術(shù)員 長(zhǎng)春市益誠(chéng)彩色鋼瓦有限公司 長(zhǎng)春 5000-10000 1人
    公司所在地:吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    根據(jù)加工要求和設(shè)計(jì)要求,用CAD開展圖紙細(xì)化,檢查設(shè)計(jì)、節(jié)點(diǎn)、圖紙、算量、生產(chǎn)的細(xì)節(jié)和要求,進(jìn)行完善。
    深化技術(shù)經(jīng)理 秦皇島精工綠筑集成科技有限公司 北京 天津 河北 遼寧 吉林 山東 15000-20000 1人
    公司所在地:河北秦皇島  學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗(yàn):7年以上 立即申請(qǐng)
    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)部深化、生產(chǎn)工藝管理工作;2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目圖紙的詳圖、建模、審核等的工作;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、培養(yǎng)工作。的過程。運(yùn)用CAD軟件,Xsteel軟件負(fù)責(zé)鋼混及超高層建筑以及大型綜合體項(xiàng)目深化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);單獨(dú)完成建模以及審圖;任職資格:1、大專以上學(xué)歷,5年以上的鋼結(jié)構(gòu)深化經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握CAD,TEKLA軟件,了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和工藝;3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),...
    鋼結(jié)構(gòu)深化員 吉林省金恒建筑工程有限公司 長(zhǎng)春 面議 1人
    公司所在地:吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    熟知深化作圖各種規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),能夠使用CAD ,TEKLA進(jìn)行深化設(shè)計(jì),掌握常用辦公軟件的使用。廠房/雨棚等普通項(xiàng)目能完成詳圖工作。大型工業(yè)設(shè)施工程能按照金恒建筑參與的分段,完成對(duì)應(yīng)的圖紙細(xì)化。
    深化設(shè)計(jì)員 長(zhǎng)春威正恒綠建科技有限公司 長(zhǎng)春 面議 10人
    公司所在地:吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求:高中  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化、工藝制定等【錄用人員要求】一年以上工作經(jīng)驗(yàn)【福利待遇】底薪+提成+獎(jiǎng)金
    鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)工藝部 長(zhǎng)春威正恒綠建科技有限公司 長(zhǎng)春 面議 1人
    公司所在地:吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 立即申請(qǐng)
    【崗位職責(zé)】主要協(xié)調(diào)鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化設(shè)計(jì)、工藝制定、配合市場(chǎng)部、預(yù)算等【錄用人員要求】工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。【福利待遇】底薪+提成+獎(jiǎng)金
    鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師和詳圖深化 吉林省精維鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)咨詢有限公司 長(zhǎng)春 面議 2人
    公司所在地:吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    精維公司高薪誠(chéng)聘鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人員,詳圖深化人員,主要使用PKPM/3D3S/tekla/CAD等軟件,進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)圖紙的詳圖深化工作,鋼結(jié)構(gòu)的方案設(shè)計(jì)工作。有意向者可以聯(lián)系我們
    鋼結(jié)構(gòu)建模深化 吉林省山峰鋼結(jié)構(gòu)安裝公司 長(zhǎng)春 面議 3人
    公司所在地:吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的建模、深化設(shè)計(jì)、工程預(yù)算及技術(shù)支持。吃苦耐勞,積極進(jìn)取能熟練使用 CAD吉林省山峰安裝公司辦公地點(diǎn)長(zhǎng)春市扶余路。長(zhǎng)春市山峰鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司
    制圖深化 長(zhǎng)春九臺(tái)騰飛彩鋼鋼構(gòu)廠 長(zhǎng)春 面議 1人
    公司所在地:吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):2年以上 立即申請(qǐng)
    從事鋼結(jié)構(gòu)3年了,過往工作要以圖紙和詳圖為主,  做過方案圖者優(yōu)先。熟練cad 天正 tekal繪圖軟件。想來“長(zhǎng)春”九臺(tái)騰飛彩鋼廠從事鋼結(jié)構(gòu)方案 設(shè)計(jì)制圖深化工作的,請(qǐng)聯(lián)系我們。懂輕鋼系統(tǒng)、彩鋼與集成房屋的優(yōu)先。
    鋼結(jié)構(gòu)深化員 吉林市多威興鋼結(jié)構(gòu)彩板工程有限公司 吉林 面議 2人
    公司所在地:吉林吉林市  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 立即申請(qǐng)
    多威集團(tuán)(多威鋼結(jié)構(gòu) 多威彩鋼)吉林市多威工貿(mào)有限公司吉林多威利鋼結(jié)構(gòu)有限公司吉林市多威興鋼結(jié)構(gòu)彩板工程有限公司吉林市多威工貿(mào)有限公司多威輕鋼彩板制造分公司負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工深化詳圖的制作,對(duì)鋼結(jié)構(gòu)施工圖紙進(jìn)行細(xì)化有鋼結(jié)構(gòu)公司網(wǎng)架公司工作經(jīng)驗(yàn)。在鋼結(jié)構(gòu)的拆圖、詳圖設(shè)計(jì)、圖紙深化崗位上有工作經(jīng)驗(yàn)。了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝,熟練使用Office、CAD、PKPM等辦公及繪...
    鋼結(jié)構(gòu)建模拆圖深化 吉林省華起鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 長(zhǎng)春 面議 1人
    公司所在地:吉林長(zhǎng)春  學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗(yàn):不限 立即申請(qǐng)
    長(zhǎng)春九臺(tái)華起鋼結(jié)構(gòu)工程公司面向社會(huì)和學(xué)校,招聘鋼結(jié)構(gòu)工程的圖紙技術(shù)人才。完成鋼結(jié)構(gòu)圖紙的拆分詳圖工作。為鋼結(jié)構(gòu)的加工與安裝提供圖紙和技術(shù)支持。
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