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    公司所在地: 山東濱州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    負責對公司核心工作的監(jiān)督實施,并協(xié)助總經(jīng)理
    總經(jīng)理助理 天津市瑞豐達金屬制品有限公司 天津 5000-6000 1 人
    公司所在地: 天津   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    崗位職責:1.按總經(jīng)理要求,起草關(guān)于公司綜合性的報告、報表、總結(jié)、計劃、決議等文件公函;2.負責總經(jīng)理辦公會議以及總經(jīng)理召開的周會會議的準備,負責會議記錄,起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋;3.負責公文的發(fā)送、傳遞、催辦以及公司發(fā)文和對內(nèi)發(fā)行文的審核;4.協(xié)助做好總經(jīng)理的日程管理,負責協(xié)調(diào)總經(jīng)理出席會議、重要活動的安排;5.協(xié)助總經(jīng)理處理內(nèi)外部關(guān)聯(lián)方及政府關(guān)...
    行政助理 麗水市阿翔礦業(yè) 麗水 5000-6000 2 人
    公司所在地: 浙江麗水   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    行政助理崗位職責:1.負責公司日常行政事務(wù)。2.負責公司商務(wù)接待活動。3.督辦、落實總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.1年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用各項辦公軟件。4.具有良好的邏輯思維能力和語言表達能力。薪酬標準:1.起薪5000,具體面議2.五險一金、年終考核、節(jié)假福利3.擇優(yōu)提拔
    行政主管 甘肅中蘭鑫綠色建筑科技有限公司 蘭州 4000-6000 1 人
    公司所在地: 甘肅蘭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    崗位職責:1.統(tǒng)籌管理公司行政日常事務(wù),確保辦公室運作高效順暢;2. 主要負責工作流程編制   合同編制及審核.3.參與公司財務(wù)相關(guān)工作,包括但不限于票據(jù)申請與管理;4.協(xié)助處理公司與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作,維護公司形象與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。任職要求:1.熟練掌握辦公軟件操作,以支持日常行政工作的需要;2.具備良好的稅務(wù)知識,能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報等相關(guān)...
    人事經(jīng)理 江蘇普里奧綠色建筑工程有限公司 徐州 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇徐州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】人事部經(jīng)理,熟悉人力資源管理工作,負責公司鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架人才招聘,公司員工入職培訓(xùn)等工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗。【福利待遇】薪資4000+獎金,提供工作餐、住宿,節(jié)日福利
    行政人事經(jīng)理 浙江順邦工程機械設(shè)備有限公司 衢州 3000-4000 1 人
    公司所在地: 浙江衢州   學(xué)歷要求:中專  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    有經(jīng)驗者優(yōu)先龍游縣寶塔路236號
    人事經(jīng)理 長城海工裝備(江蘇)有限公司 南通 4000-5000 1 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、企業(yè)相關(guān)制度的擬定;2、各崗位人員編制的草擬;3、長城海工各崗位人員的招聘、入離職手續(xù)的辦理;員工社保及各項福利繳納手續(xù)的辦理;員工勞動合同的簽訂;員工工資的制作。4、長城海工企業(yè)員工各項活動的策劃、組織與主持;(如:年會、運動會、生日會、技能比賽等等)5、員工宿舍、員工更衣室的管理;6、長城海工員工餐廳的采購及管理;7、長城海工外借人員調(diào)配管理及工資的制作。
    薪酬績效專員 北京京鵬環(huán)球科技股份有限公司 北京 面議 1 人
    公司所在地: 北京   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 2年以上 立即申請
    崗位職責:1、負責公司各部門績效考核方案的建議、制訂、實施及監(jiān)督管理工作;2、組織績效考核工作,績效考核的統(tǒng)計及核算工作,對考核結(jié)果進行分析;3、負責員工社保,意外險,住房公積金等相關(guān)工作;4、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職流程的建立、完善及手續(xù)的辦理;5、負責公司各部門考勤的整理;6、負責人事檔案的建立、完善,人員檔案數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及更新;7、人力資源部其他相關(guān)工作。任職要求:1...
    行政負責人 新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 烏魯木齊 面議 1 人
    公司所在地: 新疆烏魯木齊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 4年以上 立即申請
    行政負責人1、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司體系建設(shè); 2、計劃管理的建立與實施; 3、新疆鑫創(chuàng)意鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司對于人才引進、考核、錄用; 4、培訓(xùn)體系的建立與實施; 5、績效考核體系的建立與推廣; 6、薪資體系與福利體系的建立; 7、參與鋼結(jié)構(gòu)鐵塔工程施工的后勤協(xié)助工作; 8、外部關(guān)系的協(xié)調(diào); ...
    行管辦 廈門瑞生祥鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 廈門 4000-5000 2 人
    公司所在地: 福建廈門   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1、負責推動公司制度體系的建設(shè)和完善;負責起草相關(guān)規(guī)范文件,作業(yè)標準,供各生產(chǎn)基地執(zhí)行。 2、負責本部門組織架構(gòu)的制訂和優(yōu)化,及團隊梯隊建設(shè); 3、負責本部門業(yè)務(wù)流程的制定、優(yōu)化,以及監(jiān)督和執(zhí)行; 4、 負責本部門業(yè)績考核,按時按質(zhì)完成各項考核指標;獎懲制度的制訂、落實,保證各項制度均有效運行,并持續(xù)討論優(yōu)化制度內(nèi)容,確保制度的適用性;5...
    人事部經(jīng)理 湖南九洲鋼結(jié)構(gòu)有限公司 長沙 面議 1 人
    公司所在地: 湖南長沙   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】人事部經(jīng)理,負責行政和人事工作!句浻萌藛T要求】三年以上行政辦公人事工作經(jīng)驗。【福利待遇】湖南九洲鋼結(jié)構(gòu)有限公司歡迎您。
    辦公室主任 石家莊大業(yè)輕鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 石家莊 面議 2 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    【崗位職責】負責公司內(nèi)部事務(wù)管理、人事管理、企業(yè)文化建設(shè)等。【錄用人員要求】有工業(yè)企業(yè)行政管理相關(guān)經(jīng)驗。【福利待遇】餐補,單休石家莊高邑縣
    人事科員 江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司銀環(huán)彩鋼鋼 南京 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南京   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    (1)負責江蘇銀環(huán)新材料科技有限公司的員工錄用、轉(zhuǎn)正考核、人事調(diào)動、員工離職等各項手續(xù)辦理; (2)負責員工勞動合同新簽、續(xù)簽、終止、解除; 4.管理員工檔案,勞動合同及各類人事資料,辦理用工、退工手續(xù); (3)統(tǒng)計各項人事數(shù)據(jù)進行匯總、上報等; (4)員工考勤數(shù)據(jù)的審核及薪資核算; (5)幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理...
    人力資源部經(jīng)理 陜西虹程鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 咸陽 4000-5000 1 人
    公司所在地: 陜西西安   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    崗位職責:負責公司人事行政全面工作。 任職要求:負責人事行政全面工作。
    鋼結(jié)構(gòu)新媒體運營專員 河南碩建建筑工程有限公司 鄭州 3000-8000 3 人
    公司所在地: 河南鄭州   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    一、崗位職責 1.?負責公司鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音等)的日常運營和維護,包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布、推廣以及粉絲互動。2.?制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提高品牌知名度和影響力,吸引潛在客戶。3.?跟蹤新媒體平臺的推廣效果,分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案,提升用戶轉(zhuǎn)化率。4.?與其他部門協(xié)作,收集和整理公司內(nèi)部的新聞素材、項目案例等,進行有效的宣傳推廣。5...
    人力資源部長 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 黃岡 面議 1 人
    公司所在地: 湖北武漢   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1、年齡28-40歲,人力資源,心理學(xué),管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷;2、四年以上大中型企業(yè)人力資源部經(jīng)理管理經(jīng)驗,有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、優(yōu)秀的人力資源規(guī)劃、人才培養(yǎng)、績效管理、薪酬設(shè)計、培訓(xùn)管理、企業(yè)文化建設(shè)能力;4、熟練的計算機操作技能,良好的文字表達能力和語言溝通能力,為人處世比較成熟;5、熟悉國家人事政策、法律法規(guī),熟悉國家社會保險,檔案、薪資結(jié)構(gòu)管理流...
    人事專員 中建二局鋼結(jié)構(gòu)陽光河源有限公司 河源 5000-6000 1 人
    公司所在地: 廣東河源   學(xué)歷要求:大學(xué)本科  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    一、工作職責:1. 在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);2. 負責招聘工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);3. 負責維護人事系統(tǒng)和薪酬系統(tǒng),確保準確率,負責考勤與績效;4. 負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案;5. 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;二、任職資格:1.年齡:35周歲...
    鋼構(gòu)工廠行政人事專員 江蘇金華普鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 鎮(zhèn)江 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇鎮(zhèn)江   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 8年以上以上 立即申請
    有鋼結(jié)構(gòu)工廠行政人事方面工作經(jīng)驗,細致有原則,能按公司流程及崗位職責要求工作。
    人力資源部經(jīng)理 四川大立鋼結(jié)構(gòu)有限公司 遂寧 5000-15000 1 人
    公司所在地: 四川遂寧   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    負責公司各個崗位的人力資源配置,福利待遇的管理
    辦公室行政及人事專員 重慶新鴻路鋼結(jié)構(gòu)安裝有限公司 重慶 面議 2 人
    公司所在地: 重慶   學(xué)歷要求:本科  工作經(jīng)驗: 2年以上以上 立即申請
    從事過行政崗位及人力資源崗位3年的優(yōu)先
    公司文員 石家莊金彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 石家莊 面議 1 人
    公司所在地: 河北石家莊   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    【崗位職責】公司辦公室文員【錄用人員要求】負責公司日常工作和部門經(jīng)理交代的工作【福利待遇】石家莊金彩鋼鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司歡迎您的加入。
    資訊科科長 惠州市順大立閎鋼結(jié)構(gòu)有限公司 惠州 面議 1 人
    公司所在地: 廣東惠州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 3年以上 立即申請
    1.負責順大集團-順大鋼結(jié)構(gòu)信息系統(tǒng)搭建及的建設(shè)日常運營維護 2.負責順大集團-順大鋼結(jié)構(gòu)新項目的實施工作,包括項目方案,實施計劃,人員安排 3.負責收集各信息系統(tǒng)的內(nèi)部客戶需求收集 4.整理并提交月度系統(tǒng)的運行報告 5.負責完成各種信息系統(tǒng)軟件選型工作
    人事經(jīng)理 浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 杭州 面議 1 人
    公司所在地: 浙江杭州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 6年以上 立即申請
    人事經(jīng)理包含浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司制度,目標管理,企業(yè)文化。主要職責:1,配合總經(jīng)理組建分公司公司和區(qū)域營銷中心聚廣合,制定浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司管理目標,完成各部門配置。2,浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司標準化管理,建設(shè)完善公司制度,完善公司企業(yè)文化;3,建立浙江華屋鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司每個月考核目標,建立公司考核制度,,建立KPI考核;4,健全各崗位職責,各崗位晉升空間,...
    行政人員 山西棟航建筑安裝工程有限公司 晉中 3000-5000 2 人
    公司所在地: 山西晉中   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 1年以上 立即申請
    編輯文件、做統(tǒng)計表格、文檔歸類、人事管理、后勤管理
    行政總務(wù)主管 潤邦鋼構(gòu)江蘇普騰停車設(shè)備有限公司 南通 面議 1 人
    公司所在地: 江蘇南通   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    行政總務(wù)方面主要從事工作:(1)本部門工作指導(dǎo)。根據(jù)江蘇普騰停車設(shè)備有限公司管理會議,對各部門起到協(xié)調(diào)工作作用;(2)負責日常江蘇普騰停車設(shè)備有限公司制度的管理,建立各項規(guī)章制度并檢查實施情況,促進各項工作規(guī)范化管理;(3)擬定各部門工作職責及部門權(quán)限;(4)處理江蘇普騰停車設(shè)備有限公司涉外事宜,負責公司對外關(guān)系,安檢、消防、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等等相關(guān)工作的管理,來賓招待;(5...
    人事 上海齊飛建筑安裝工程有限公司 上海 面議 1 人
    公司所在地: 上海   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 1年以上以上 立即申請
    1、進行招聘渠道的拓展和維護,負責網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;2、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔;3、負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;4、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實施各類人事規(guī)章制度;7、辦理保險及住房公積金業(yè)務(wù),并制作每月...
    行政人員 海南凱隆鋼結(jié)構(gòu)有限公司 臨高 4000-5000 1 人
    公司所在地: 海南臨高   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 不限 立即申請
    1.辦公室環(huán)境管理,2.車輛管理,3.公司證件管理及更新,4.會議紀要編寫,5.辦公用品購買,6.固定資產(chǎn)管理,7.公司活動策劃及執(zhí)行,8.人員招聘,9.員工入離職辦理,10.薪資結(jié)算,11.計算績效考核,12.五險一金繳納,13.投標文件編寫,14.標書文件打印,15.處理投標后續(xù)跟進事項
    行政經(jīng)理 江蘇金永達建設(shè)有限公司 無錫 5000-6000 1 人
    公司所在地: 江蘇無錫   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    負責金永達公司行政管理,后勤管理工作,以及對外相關(guān)部門的聯(lián)系,辦理公司所需的相關(guān)資質(zhì)證件,基礎(chǔ)建設(shè)工程工作等。
    行政經(jīng)理 三門程能鋼結(jié)構(gòu)建設(shè)工程有限公司 臺州 5000-6000 1 人
    公司所在地: 浙江臺州   學(xué)歷要求:不限  工作經(jīng)驗: 5年以上 立即申請
    【崗位職責】主要負責公司合同管理、人力資源、行政工作【錄用人員要求】有行政工作經(jīng)驗,最好兼有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)經(jīng)驗【福利待遇】
    人事主管 廣州市世博建筑工程有限公司 韶關(guān) 面議 1 人
    公司所在地: 廣東韶關(guān)   學(xué)歷要求:大專  工作經(jīng)驗: 3年以上以上 立即申請
    職業(yè)描述:1.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理6大板塊。2.熟悉企業(yè),關(guān)于員工管理薪資制度,用人機制,保險福利待遇和培訓(xùn)方針。3.建立健全公司招聘培訓(xùn),績效考核等人力資源制度建設(shè)。4.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,對培訓(xùn)效果進行跟蹤反饋。5.根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,并不斷完善績...
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