簡歷編號：95243 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 曾先生 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1969年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學校： | 中華全國律師函授中心 | 所學專業(yè)： | 法學 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 廣東惠州 | 籍貫： | 湖南婁底 | |
| 技術特長： | 熟悉鋼構(gòu)生產(chǎn)工藝，良好的職業(yè)道德及專業(yè)的人事行政、法務，安全，環(huán)保。熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝及現(xiàn)場管理。 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 人事行政/總監(jiān)/經(jīng)理/--法務部經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 廣東省 | ||
| 崗位類別： | 廠長 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 辦公室主任 行政/人事經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 工作經(jīng)歷： 東億集團（東一鋼構(gòu)、東億鋼構(gòu)）2018.11-2025年4.行政廠長兼法務部經(jīng)理 一、人力資源管理工作 1、建立并完善人力資源管理制度與管理體系，設計人力資源管理模式，包括招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考核、薪酬與福利、勞動關系管理、企業(yè)文化建設和員工發(fā)展等體系的全面建設工作，。 2、制定崗位說明書，貫徹落實各崗位責任和工作標準，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強部門間的協(xié)調(diào)與配合； 3、負責組織公司員工的招聘、篩選面試、錄用、合同簽訂、建檔、轉(zhuǎn)正、辭退、離職、調(diào)動、考核等人事系列化基礎的執(zhí)行和管理工作； 4、對公司人力資源和行政管理成本進行分析、預算和控制，并實時進行整改； 5、負責規(guī)劃、組織員工的培訓工作，將培訓工作流程化系統(tǒng)化； 6、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的建議、和人才梯隊建設的執(zhí)行和管理； 7、員工入職定薪、員工考勤、行政數(shù)據(jù)的管理及與財務的銜接工作； 8、員工關系管理 ：勞動人事爭議處理，與員工進行積極溝通；幫助各部門建立良好的員工關系，處理勞資糾紛、工傷處理和員工投訴。 二、行政管理工作 1、完善行政管理所需要的流程與表單、推動落實公司各部門管理的系統(tǒng)建設工作； 2、負責公司辦公用品的采購與管理，辦公場所的環(huán)境維護及公司各類后勤事務的建設和管理；負責公司IT網(wǎng)絡建設工作，確保辦公秩序順利進行 3、公司相關資料的年審、換證、變更和保存； 4、公司人事檔案資料及證照的整理、記錄、保存、歸類和管理； 5、負責與政府部門如消防、應急安全、市場監(jiān)督、特種設備、環(huán)境保護、以及相關職能部門工作的協(xié)調(diào)。 6、ISO9001質(zhì)量管理、ISO14001環(huán)境管理、ISO45001：2018職業(yè)健康安全管理體系、安全標準化、安全評估、環(huán)保資料等相關資料的落實。 7、負責公司保安消防管理工作，確保公司財產(chǎn)及人身安全。 8、負責公司宿舍管理工作，給員工提供良好的休息環(huán)境。 9、負責公司飯?zhí)霉芾砉ぷ�，確保飯?zhí)貌惋嬞|(zhì)量、衛(wèi)生工作達標。 10、負責公司車輛管理工作、 11、負責公司外部環(huán)境衛(wèi)生、車間衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生工作，營造良好的清潔衛(wèi)生環(huán)境。 三、法務工作 1、負責公司勞動合同、鋼結(jié)構(gòu)加工合同、分包合同、工程合同、勞務合同。以及其他一切商務類、經(jīng)濟類合同的起草、審查工作。參與重大經(jīng)濟合同的洽談。 2、為公司業(yè)務人員提供必要的法律咨詢，保障公司合規(guī)合法經(jīng)營活動。 3、處理公司勞動人事爭議糾紛，參加勞動仲裁活動。 4、代表公司參加各類經(jīng)濟、商務案件訴操作臺文書的編寫、參加一審、二審訴訟活動。保障公司的合法權(quán)益。 5、公司法律宣導及譜法工作、培訓工作。 四、安全管理 1、組織、健全安全生產(chǎn)責任制，并保障有效執(zhí)行。 2、制訂安全生產(chǎn)責任制度、操作規(guī)程，并有效實施。 3、安全生產(chǎn)資金投入，安全生產(chǎn)經(jīng)費的有效管理，并有效實施。 4、組織安全隱患排查，消除安全隱患。 5、制訂安全生產(chǎn)應急預案。 五、政府關系管理 1、政府職能部門工作對接與工作協(xié)調(diào)。如人社、勞動行政監(jiān)察、市場監(jiān)督、應急安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康衛(wèi)生等。 2、安全評估與安全標準化的建立。 3、負責政府部門各項工作的協(xié)調(diào)與處理。 二、2015-10~2018-11廣東東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司 /行政人事經(jīng)理 行業(yè)：鋼結(jié)構(gòu)制造/加工 | 性質(zhì)：有限責任公司 | 規(guī)模：200-300人 1、全面負責東橋鋼結(jié)構(gòu)安裝工程公司人力資源、行政事務各項管理工作。 2、規(guī)范公司各項規(guī)章制度、廠規(guī)廠紀的制訂、并有效實施。 3、起草、審查和修改公司各類經(jīng)濟合同、訂單、協(xié)議；審核公司對外關系的公函或相關法律文書。 4、為公司治理獻計獻策，做好防腐敗預防管理工作。 5、協(xié)助財務處理公司債款的清收工作。 三、2009-11-2014年11：宏宜集團公司/副總經(jīng)理（股東） 行業(yè)：礦業(yè)/房地產(chǎn) | 性質(zhì)：私營 | 規(guī)模：300人以上 1、協(xié)助董事長全面負責宏宜礦業(yè)有限公司（貴州六盤水）、宏宜房地產(chǎn)公司（湖南婁底）、九耳金地農(nóng)業(yè)科技有限公司（湖南婁底）的經(jīng)營管理工作。 2、負責公司行政中心與財務中心的管理工作。 3、負責集團公司人力資源、行政事務的管理工作。 4、負責集團公司財務審核與審計工作。 四、2006-09~2009-10三一集團三一重機新材料事業(yè)部 （婁底中孚液壓件廠，漣源新材料廠，漣源鑄造廠） 總經(jīng)理辦公室主任 行業(yè)：制造/加工 | 性質(zhì)：跨國公司（集團） | 規(guī)模：2000以上 職責業(yè)績： 1、整體負責三一集團三一重工新材料事業(yè)部總經(jīng)理辦公室綜合事務管理工作.主持事業(yè)部人力資源管理工作，行政后勤工作。 2、負責總經(jīng)理辦公室文件擬制及對外聯(lián)絡工作。 3、負責婁底市液壓件公司、漣源市新材料公司、漣源市鑄造公司各項工作的全面協(xié)調(diào)與處理。 4、負責總經(jīng)理日常工作事務的接待與處理，負責總經(jīng)理重要工作事務行程的預定與安排。 5、負責事業(yè)部總經(jīng)理辦公會議、各部門日常工作會議的主持與協(xié)調(diào)。 6、對事業(yè)部各部門工作的協(xié)調(diào)與工作督辦、執(zhí)行負責。 7、總經(jīng)理安排的其他工作事務。 五、1989-09~2005-09源市司法局 /司法助理員 宣教股 行業(yè)：政府/公用事業(yè)/社區(qū)服務 | 規(guī)模：100-200 職責業(yè)績： 1、轄區(qū)內(nèi)法制宣傳與法制教育工作、二五普法工作。 2、轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解工作、司法行政工作。 3、轄區(qū)內(nèi)所屬各企業(yè)單位法律顧問工作、法律服務工作。 4、領導交辦的其他工作事務。 |
| 個人簡介 |
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| 中華全國律師函授中心 1990-03~1993-03本科 ｜ 法學 1、良好的職業(yè)道德及專業(yè)的人力資源、行政事務、法學理論與企業(yè)法務管理工作經(jīng)驗，卓越的談判技能，堅定公平、正義之信仰。 2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝制造流程及現(xiàn)場管理，具有良好的廠務管理工作心得。 3、具有思維的理性與邏輯性；表達的連貫和流暢性，證據(jù)的運用與法典的有效運用性， 4、卓越的企業(yè)勞動爭議處理、訴訟文書寫作、仲裁、訴訟出庭能力、良好的公司法治能力。 5、熟練計算機運用、繪圖軟件進行相關的圖文處理能力。 6、分析問題與解決問題的能力是我最好的工作見證。 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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