簡(jiǎn)歷編號(hào)：8621 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 姚元志 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1979年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 湖南衡陽(yáng)機(jī)電工程學(xué)校 | 所學(xué)專業(yè)： | 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 | |
| 最高學(xué)歷： | 大學(xué)本科 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 北京 | 籍貫： | ||
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 管理技能、工程項(xiàng)目管理、機(jī)械施工 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 項(xiàng)目經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 北京 | ||
| 崗位類別： | 機(jī)械師/設(shè)備維護(hù)/電工 項(xiàng)目經(jīng)理 工程部經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 隨時(shí) |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2012.03 - 至今 中能華建能源裝備股份有限公司 （1年9個(gè)月） 工程項(xiàng)目管理部 | 項(xiàng)目經(jīng)理/主管 | 10001-15000元/月 跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng) | 企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè) | 規(guī)模：500-999人 工作描述：1、編制施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目施工進(jìn)度； 2、審閱施工圖紙、編寫圖紙會(huì)審記錄，參與施工組織設(shè)計(jì)編寫，熟悉施工規(guī)范規(guī)定，指導(dǎo)工程施工順利進(jìn)展。 跟蹤客戶信息制定項(xiàng)目進(jìn)展計(jì)劃，及時(shí)掌握客戶需要，并反饋給公司；3、組織協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方、監(jiān)理、社區(qū)、政府。申報(bào)壓力容器，管道的報(bào)驗(yàn)。內(nèi)、外部組織協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4、監(jiān)督協(xié)助完成項(xiàng)目工程資料的同步收集、整理，按期歸檔，并且按期完成項(xiàng)目工程變更洽商、簽證；5、建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理、施工安全制度、施工進(jìn)度責(zé)任制度、材料供應(yīng)管理制度、財(cái)務(wù)制度。 根據(jù)項(xiàng)目合同內(nèi)容，制定項(xiàng)目施工進(jìn)度、工期計(jì)劃、安全、質(zhì)量、技術(shù)、材料使用、成本控制、安全文明施工、各種協(xié)調(diào)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；6、分解制定施工內(nèi)容任務(wù)，并落實(shí)到具體的施工班組；督促、調(diào)節(jié)項(xiàng)目各方的工作銜接。協(xié)調(diào)業(yè)主單位負(fù)責(zé)人與公司項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人之間的關(guān)系； 7、召集各方項(xiàng)目施工協(xié)調(diào)會(huì)。采取新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料保證項(xiàng)目施工符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)要求； 8、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況，合理編制施工工序方案 步驟 計(jì)劃等措施。組織工程的驗(yàn)收，隨時(shí)掌握工 9、程施工進(jìn)度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，督促工程項(xiàng)目按計(jì)劃完成；積極配合并落實(shí)甲方、監(jiān)理部門提出的施工整改方案； 10、完善項(xiàng)目施工人員的績(jī)效考核機(jī)制.了解和掌握項(xiàng)目經(jīng)理部各級(jí)人員的思想動(dòng)態(tài)，確保項(xiàng)目管理的穩(wěn)定與協(xié)調(diào)，并考核項(xiàng)目部各級(jí)人員崗位職責(zé)的落實(shí)情況； 2009.01 - 2012.02 唐山金洋（北京/柬埔寨）投資有限公司 （3年1個(gè)月） 工程項(xiàng)目管理部 | 項(xiàng)目經(jīng)理/主管 | 10001-15000元/月 跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng) | 企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng) | 規(guī)模：500-999人 工作描述：1、協(xié)助常務(wù)副總分管礦山系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)管理。對(duì)礦山項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)的全過(guò)程負(fù)全責(zé)； 2、做好礦山項(xiàng)目的人員調(diào)度 安全 質(zhì)量 進(jìn)度 物資等工作項(xiàng)的全盤運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、維護(hù)公司管理規(guī)章制度，完成公司下達(dá)的年度項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。并對(duì)其結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、編制審核項(xiàng)目的年 季 月生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，并下達(dá)項(xiàng)目施工指令； 5、對(duì)柬埔寨礦區(qū) 橡膠林區(qū)的生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。對(duì)柬埔寨實(shí)業(yè)部分的日常生產(chǎn)活動(dòng)負(fù)全責(zé)； 6、對(duì)中方生產(chǎn)管理人員及柬方管理人員進(jìn)行績(jī)效考核。保持生產(chǎn)系統(tǒng)良性運(yùn)轉(zhuǎn)； 7、完成公司臨時(shí)交代的其它任務(wù)，與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T保持日常的溝通協(xié)調(diào)； 8、編制基地日常的概預(yù)算報(bào)辦事處及國(guó)內(nèi)總公司批準(zhǔn)，簽發(fā)生產(chǎn)材料采購(gòu)及日常經(jīng)費(fèi)的支出； 9、完成各類手續(xù)的報(bào)批，歸檔工作； 2001.03 - 2008.12 武漢市政工程公司 （7年9個(gè)月） 基礎(chǔ)工程 | 項(xiàng)目管理 機(jī)械施工 | 6001-8000元/月 房地產(chǎn)/建筑/建材/工程 | 企業(yè)性質(zhì)：國(guó)企 | 規(guī)模：500-999人 工作描述：1、2001年4月—2001年7月 洪湖市污水收集系統(tǒng)頂管工程（世界銀行貸款項(xiàng)目） 2、2001年8月—2002年5月 武漢市東龍世紀(jì)花園市政工程 6、2002年6月—2002年11月 武昌東湖環(huán)湖路污水收集工程（頂管、世界銀行貸款項(xiàng)目） 3、20002年12月—2003年7月 漢陽(yáng)南太子湖污水處理廠出江壓力管工程（波蘭政府貸款項(xiàng)目） 4、2003年8月—2003年9月 武昌“泥巴路”改造工程（徐家棚街） 5、2003年10月—2004年3月 二廊廟污水處理廠尾水收集系統(tǒng)鐵機(jī)路頂管工程（頂管、世界銀行貸款項(xiàng)目） 6、2004年4月—2004年12月 武昌“883”背街小巷改造工程（紫陽(yáng)街） 7、2005年3月—2005年8月 武昌“883”背街小巷改造工程（楊園街、珞珈山街、紫陽(yáng)街） 8、2005年7月—2005年10月 武昌楊園南路道路排水工程及世行貸款項(xiàng)目楊園南路污水工程 9、2005年10月—2006年7月 武昌和平大道改造工程 10、2005年11月—2007年12月 武昌內(nèi)沙湖綜合治理工程（一期） 11、2006年5月—2006年9月 武昌“883”背街小巷改道街、黃鶴樓街） 12、2006年10月—2007年4月 武昌“清水入湖”內(nèi)沙湖污水工程 13、2007年4月—2007年8月 武昌“清水入湖”曬湖污水工程 14、2007年7月—2007年10月 武昌內(nèi)沙湖公園改造工程 15、2007年12月—2008年4月 武昌“清水入湖”新生路泵站閘房改造工程 16、2008年5月—2008年9月 武昌“883”背街小巷改造工程（積玉橋街、中華路街） 17、2008年7月—2009年4月 東湖開(kāi)發(fā)區(qū)高新三路武黃高速公路道路擴(kuò)建工程 18、2008年11月—2008年12月 武昌民主路改造工程 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，凡事皆以積極的態(tài)度努力去達(dá)成心中的目標(biāo)。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)、和管理技能。較強(qiáng)的工作抗壓、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力、分析判斷和風(fēng)險(xiǎn)管控能力、不同文化的快速接受能力。豐富的社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和行之有效的學(xué)習(xí)方法， 并賦予我參加社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的勇氣。善于溝通和學(xué)習(xí)，具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；有創(chuàng)新精神、進(jìn)取精神、團(tuán)隊(duì)合作精神； |
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