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您好,[會員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)!
  • 簡歷編號:7185 查看次數(shù):個人簡歷
    基本資料
    姓  名: 李兵 性  別:
    出生年份: 1973年 婚姻狀況: 已婚
    民  族: 政治面貌: 群眾
    畢業(yè)學(xué)校: 湘潭大學(xué) 所學(xué)專業(yè): 工業(yè)企業(yè)管理
    最高學(xué)歷: 大專 工作經(jīng)驗: 10年以上
    現(xiàn)所在地: 廣東深圳 籍貫:
    技術(shù)特長: 精通ISO9001、ISO14001、TS16949、OHSAS18000、3C認證、6西格瑪?shù)榷喾N體系
    求職意向
    希望從事崗位: 副總經(jīng)理,廠長
    希望工作地區(qū): 廣東省 湖南省
    崗位類別: 廠長 車間主任 生產(chǎn)部經(jīng)理 總經(jīng)理/副總經(jīng)理  求職狀態(tài): 隨時
    是否要求住宿: 不限 月薪要求: 面議
    工作經(jīng)歷
    工作單位:廣東力同鋁業(yè)有限公司
    公司生產(chǎn)彩鋁涂裝的公司,7條生產(chǎn)線生產(chǎn)不同規(guī)格的輥涂鋁卷和壓花卷,用于建筑裝飾(如鋁塑復(fù)合板、鋁質(zhì)天花、鋁單板、蜂窩板、屋面系統(tǒng)等)、燈具燈飾、家用電器、家私等行業(yè),年額定生產(chǎn)量35000噸,實際2012年生產(chǎn)量為25000噸,年銷售額6億人民幣。
    我負責(zé)生產(chǎn)(含生產(chǎn)計劃)、技術(shù)(含品質(zhì))部門的管理,主要的工作職責(zé): 
    1,根據(jù)總經(jīng)理考核目標制定部門考核指標; 
    2,通過各種形式提高員工安全、質(zhì)量和成本意識; 
    3,結(jié)合導(dǎo)入的ERP系統(tǒng),重理從業(yè)務(wù)到出貨的工作流程; 
    4,協(xié)助總經(jīng)理對重要的經(jīng)營計劃和方向提出建議; 
    5,制訂透明的薪酬體系,與目標體系相結(jié)合; 
    6,主持生產(chǎn)部\技術(shù)部\設(shè)備部日常工作,處理日常事務(wù)。 
    主要的工作業(yè)績: 
    1,重新整理生產(chǎn)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)和工作流程,規(guī)范信息溝通機制; 
    2,定期設(shè)置安全和消防培訓(xùn),使重大安全事故發(fā)生率為零,無消防隱患; 
    3,清理庫存原材料和成品,提高資金利用率和周轉(zhuǎn)率,清理庫存金額1200萬元; 
    4,清理閑置生產(chǎn)設(shè)備,提高設(shè)備利用率,使部分設(shè)備的利用率由2012年月平均的58%提高到82%; 
    5,通過細節(jié)控制涂料的浪費,一年可通過滴漏方法節(jié)約成本約20萬元; 
    6,將只是做表面文章的質(zhì)量體系文件重新整理,安排相關(guān)人員進行培訓(xùn),重新理定生產(chǎn)過程指標體系; 
    7,將不透明的員工薪酬體系重新修訂,使之基本透明合理,生產(chǎn)一線員工的流失率從2012年平均每月近13%下降到2013年平均6%; 
    8,通過強調(diào)5S工作的執(zhí)行和排單的合理性,使生產(chǎn)的銜接更加緊湊,能耗的同比均下降3%; 
    9,強調(diào)技術(shù)\品質(zhì)\設(shè)備技術(shù)人員的能力,與業(yè)務(wù)部門一起對使用原材料進行技術(shù)改進和確認,通過對新供應(yīng)商的材料的再確認,全年就涂料一項,相比2012年同比可少采購53萬元.
    個人簡介
    教育經(jīng)歷
    1991.09 - 1994.05  湘潭大學(xué)  工業(yè)企業(yè)管理  大專

    培訓(xùn)經(jīng)歷
    2006.01 - 2006.01  TS16949質(zhì)量體系要求及內(nèi)審員課程
    培訓(xùn)機構(gòu): 安信達信息咨詢有限公司
    培訓(xùn)地點: 深圳
    所獲證書: AS200601029
    培訓(xùn)描述: TS質(zhì)量體系的五大手冊(同QS五大手冊),內(nèi)審員的基本工作方法和職責(zé)。
    2002.03 - 2002.05  環(huán)境管理體系
    培訓(xùn)機構(gòu): 中國認證人員國家注冊委員會
    培訓(xùn)地點: 深圳
    所獲證書: CRBA-H-2002-009-0039
    培訓(xùn)描述: 培訓(xùn)ISO14000質(zhì)量管理體系的形成過程,體系要求,審核員的基本職業(yè)要求,工作方法,判標,以及如何形成記錄
    2000.11 - 2000.11  IE工程及其運用
    培訓(xùn)機構(gòu): 南晟德管理顧問公司
    培訓(xùn)地點: 深圳
    培訓(xùn)描述: IE工程的基本特點,IE工程學(xué)的運用,IE工程和其他體系的關(guān)系。
    2000.09 - 2000.10  QS-9000體系要求及內(nèi)審員課程
    培訓(xùn)機構(gòu): 南晟德管理顧問公司
    培訓(xùn)地點: 深圳
    所獲證書: NS-QS-003ABS
    培訓(xùn)描述: QS-9000體系五大手冊,包括QS-9000體系要求(QSA),DFMEA,PFMEA,MSA,PPAP,內(nèi)審員的基本要求和工作方法,如何判標和記錄。
    1997.07 - 1997.07  量規(guī)儀器校正與管理實務(wù)
    培訓(xùn)機構(gòu): 科建管理顧問股份公司
    培訓(xùn)地點: 深圳
    所獲證書: 100815
    培訓(xùn)描述: 儀器量具的校準與校正,儀器量具從建立臺賬,到使用,校準,報廢等過程如何進行有效管理,MSA基礎(chǔ),并于量具的偏倚,線性,重復(fù)性和再現(xiàn)性的定義,計算,以及判別。

    證書
    2000.10  ISO體系內(nèi)審員/注冊審核員
    證書說明: QS-9000體系要求及內(nèi)審員課程
    2000.11  ISO體系內(nèi)審員/注冊審核員
    證書說明: IE工程
    2002.05  ISO體系內(nèi)審員/注冊審核員
    證書說明: 環(huán)培管理體系
    2006.01  ISO體系內(nèi)審員/注冊審核員
    證書說明: TS16949質(zhì)量體系要求及內(nèi)審員課程
    2007.01  駕駛執(zhí)照
    證書說明:  C牌車的駕駛資格,證書編號:432503721005911。

    興趣愛好:讀書、體育(圍棋、籃球、羽毛球、乒乓球)、音樂

    主要特長:
    1,精通ISO9001、ISO14001、TS16949、OHSAS18000、3C認證、6西格瑪?shù)榷喾N體系,有建立、高效運行和認證通過經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力;
    2,具備良好大局觀、系統(tǒng)思維和開闊的國際視野,與美國、日本、英國、法國的多家大公司進行過商務(wù)談判并加入其配套體系;
    3,在中外合資、外資獨資、民營企業(yè)多種體制的公司任職高管,通曉各種體制公司的特點,與各個年齡層、知識層的同事均可高效溝通;
    4,對五金、塑膠、電子、木器、模具、噴涂絲印、電聲、包裝等行業(yè)有深入了解,數(shù)百家供應(yīng)商和顧客考察經(jīng)驗;
    5,精通精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈控制、成本管理、技術(shù)和創(chuàng)新管理、安全管理和人事控制,熟悉各部門的運作;
    6,多年參與經(jīng)營計劃和合同評審、商務(wù)談判,為人公正嚴謹,性格開朗幽默,具備優(yōu)秀的與人溝通的能力;
    7,善于建立產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防體系和應(yīng)急系統(tǒng),熟練的沖突管理技巧,能有效地建立和運行指標體系,多年培訓(xùn)經(jīng)驗。
    8,有前沿的管理理念和技巧,強烈的革新意識和危機意識,致力于產(chǎn)品差異化與低成本的目標能同時實現(xiàn),有非常強的學(xué)習(xí)能力。

    自我評價
    為人正直開朗,處事嚴謹縝密,分別在電子、音箱、建材和汽配行業(yè)任職高管,與各年齡層、知識層的員工均可高效溝通,十四年的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,優(yōu)秀的現(xiàn)場管控經(jīng)驗,精通ISO-9001、14000、TS-16949等質(zhì)量體系,熟悉精益生產(chǎn)、TPM、TQC,具備良好的大局觀、系統(tǒng)思維,有很強的執(zhí)行力,對生產(chǎn)計劃和技術(shù)管理、質(zhì)量控制、人事及安全管理、成本和物流控制,積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;有強烈的創(chuàng)新意識,善于進行教練式培訓(xùn),熟知財務(wù)知識和進出口業(yè)務(wù),具備多年處理突發(fā)事件的能力,能用英語和粵語完成日常溝通。

    職業(yè)目標:副總經(jīng)理,廠長
    相關(guān)證書
    • 暫未上傳證書
    聯(lián)系方式
          
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