簡歷編號：4580 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓 名： | 楊山林 | 性 別： | 男 | 
|
| 出生年份： | 1981年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 河北科技大學(xué) | 所學(xué)專業(yè)： | 工商管理專業(yè) | |
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 河北廊坊 | 籍貫： | ||
| 技術(shù)特長： | 從大型生產(chǎn)型企業(yè)的車間工人逐步走向管理崗位，在工作中煉就我具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力 | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 生產(chǎn)主管或生產(chǎn)管理相關(guān)工作 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 北京 天津 河北省 | ||
| 崗位類別： | 廠長 車間主任 生產(chǎn)主管/組長 質(zhì)檢/質(zhì)量管理 | 求職狀態(tài)： | 2周以內(nèi) |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 個人簡介 |
|---|
| 2011年至今 公司名稱：新宏昌天馬集團(tuán) 生產(chǎn)礦用自卸車（八輪），攪拌車，散裝水泥罐車，正在準(zhǔn)備隨車吊，中國機(jī)械500強(qiáng)企業(yè) 擔(dān)任：車間主任，匯報對象：生產(chǎn)副總 下屬人數(shù)：143人（副主任，段長，班長，組長） 工作職責(zé)：全面車間管理，主要是行政管理，安全，質(zhì)量，成本，效率，團(tuán)隊建設(shè)及體系建設(shè)等方面，主要負(fù)責(zé)工資分配，考核及對各兄弟部門的溝通和聯(lián)系，對重大問題的處理。 工作性質(zhì)：機(jī)械，液壓，電氣組裝，建工小件制作，噴涂轉(zhuǎn)運入庫。 工作業(yè)績：參與生產(chǎn)排線的改組，人員設(shè)備的零事故。 項目經(jīng)驗：訂單式小批量生產(chǎn)模式，日清日畢的生產(chǎn)組織方式，正規(guī)先進(jìn)的管理理念，精細(xì)的管理方法和手段，豐富的企業(yè)文化，高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量觀念及和各部門溝通的流程。 2006-2011 公司名稱:天業(yè)通聯(lián) 生產(chǎn)運梁車，提梁機(jī)，架橋機(jī)，門吊，砂漿車，礦山自卸車，盾構(gòu)機(jī)，上市企業(yè). 擔(dān)任：車間主任， 匯報對象：廠長和生產(chǎn)部長 工作職責(zé)：全面車間管理。接受韓國式管理，推行5S3定和豐田式精細(xì)化管理，實行績效工資和考核管理（產(chǎn)量，納期，質(zhì)量（ISO9000體系），安全（18000體系），效率，成本，5S3定，基礎(chǔ)秩序，設(shè)備，改善創(chuàng)新，團(tuán)隊建設(shè)，溝通協(xié)作）。主體工作，車間全面管理，人事行政管理，生產(chǎn)匯報，計劃制定，和工資分配。并充分和外部門溝通，主要是兄弟車間，銷售，采購，質(zhì)檢，外協(xié)，售后等。參加過公司舉辦的各種管理性培訓(xùn)，參加過新千年論壇制造業(yè)高級管理進(jìn)修班。因工作出色，曾公費去韓國旅游學(xué)習(xí)。此外，能夠熟練操作各種辦公室軟件。 通聯(lián)公司主要以結(jié)構(gòu)制造為主，從下料—鉚焊—打砂處理—組裝—噴涂處理發(fā)貨，我都熟知生產(chǎn)流程，我曾管理過焊接、鉗工組兌（小結(jié)構(gòu)件制作）、整體組裝、發(fā)運以及材料，能看懂圖紙，并且管理過鉗鉚電焊和噴涂。對沖壓下料和機(jī)加也較多涉及。 工作業(yè)績：最大年產(chǎn)值9億元，三年優(yōu)秀車間，現(xiàn)場管理樣板車間，兩年改善獎車間，員工的薪酬和滿意度都很高. 項目經(jīng)驗：一個上市公司，豐田式的正規(guī)管理經(jīng)驗，嚴(yán)格的管理和服務(wù)理念，能讓一個人提升很多. 2004—2006 任職崗位：銷售，質(zhì)檢，普工，班長，調(diào)度 一個大學(xué)畢業(yè)生，前期的坎坷工作路程和經(jīng)驗積累階段（一年半鋼結(jié)構(gòu)普工，班長工作） 其他資格：參加過新千年論壇制造業(yè)高級管理進(jìn)修班 自我評價：我自從大學(xué)畢業(yè)參加工作以來，從大型生產(chǎn)型企業(yè)的車間工人逐步走向管理崗位，在工作中煉就我具有極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力，在生產(chǎn)管理的過程中培養(yǎng)了我具備對新生事物有著很好的接收能力和處理、解決問題的能力；在上市企業(yè)里的工作經(jīng)歷，讓我逐漸學(xué)會并在工作中運用正規(guī)的管理理念和先進(jìn)的管理方法，使我的管理能力有了較快的提升。我在工作中一直秉承“廠興我興，廠榮我榮”的思想，因為我深知，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到員工的利益，只有企業(yè)興旺了，員工的利益才能夠不斷的提高。 應(yīng)聘職務(wù)：應(yīng)聘車間主任及管理類相關(guān)職位 目前工作城市：廊坊三河市燕郊工業(yè)園 期望月薪：6000以上（在秦皇島5000左右，其他地區(qū)6000以上） 家庭住址：秦皇島市撫寧縣 |
| 相關(guān)證書 |
|---|
|
| 聯(lián)系方式 |
|---|
