簡(jiǎn)歷編號(hào)：40058 查看次數(shù)：個(gè)人簡(jiǎn)歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 楊天明 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1989年 | 婚姻狀況： | 未婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 所學(xué)專業(yè)： | |||
| 最高學(xué)歷： | 高中 | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 河北廊坊 | 籍貫： | 河北廊坊 | |
| 技術(shù)特長(zhǎng)： | 全面的金屬材料加工工藝、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) | |||
| 求職意向 | |||
|---|---|---|---|
| 希望從事崗位： | 車間主任 生產(chǎn)組長(zhǎng) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 北京 廊坊市 | ||
| 崗位類別： | 車間主任 生產(chǎn)主管/組長(zhǎng) 質(zhì)檢/質(zhì)量管理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2008.03 - 2018.11 北京強(qiáng)幕工貿(mào)有限公司 車間主任 北京強(qiáng)幕工貿(mào)有限責(zé)任公司，是主營(yíng)鋁板、不銹鋼板加工，鋁制品及鋁蜂窩復(fù)合制品、碳纖維復(fù)合制品等生產(chǎn)、銷售于一體的通州區(qū)高新技術(shù)企業(yè)，采用ISO9000管理體系，采用ERP管理系統(tǒng)，公司產(chǎn)品對(duì)應(yīng)客戶類型為幕墻、裝飾公司，化纖制機(jī)公司、列車配套制造企業(yè)等，涉及主要材料有鋁板，不銹鋼板，木制/鋼制模具，膠黏劑及其余輔助材料等。后期由于公司遷址東北而離職。 2008-2011年，鈑金車間技工，工資2000元/月 負(fù)責(zé)鋁板、不銹鋼板的板材剪板、折彎、操作雕刻機(jī)、激光切割機(jī)、數(shù)控切割鋸、龍門銑床。根據(jù)設(shè)計(jì)圖做格式轉(zhuǎn)換用數(shù)控龍門銑做木制模具的制作，熟練掌握的設(shè)備操作，鍛煉了看圖和操作能力。客戶類型：沈陽(yáng)遠(yuǎn)大，長(zhǎng)春路通等建筑和列車等客戶。 2011-2012年，技術(shù)員，工資3000元/月 根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容，用CAD對(duì)圖紙進(jìn)行拆分下發(fā)至各車間，學(xué)習(xí)并鍛煉的查看圖紙、拆分圖紙，軟件操作能力，并結(jié)合各車間人員素質(zhì)，拆分為其比較容易理解的方式并且進(jìn)行編程，提高工作效率。 2012-2014年，班組長(zhǎng)，工資4000元/月， 由于崗位需要，重回生產(chǎn)車間，管理鈑金車間，審核圖紙，分配任務(wù)，管理10人，負(fù)責(zé)工序改善，人員管理及考勤、車間環(huán)境及人員安全等。對(duì)車間的計(jì)量器具的管理及點(diǎn)檢確認(rèn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)各類生產(chǎn)原始記錄的監(jiān)督檢查和考核，對(duì)批生產(chǎn)記錄進(jìn)行收集整理和歸檔。協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝的驗(yàn)證工作，后期又分別管理過(guò)復(fù)合車間和組裝車間，根據(jù)部門工作特點(diǎn)，管理部門人員，控制生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 2014-2015年，質(zhì)檢員，實(shí)驗(yàn)員，工資，6000元/月， 1、設(shè)立檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)程。首檢、過(guò)程檢、終檢等產(chǎn)品外觀、尺寸檢驗(yàn)、材料檢驗(yàn)，工藝檢驗(yàn)、包裝檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)等。隨爐件檢驗(yàn)等。2、繪制生產(chǎn)和工裝圖紙3、檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的管理，負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的力學(xué)性能進(jìn)行測(cè)試、匯總、報(bào)告及分析。4、檢測(cè)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢測(cè)設(shè)備以及配件調(diào)研采購(gòu)5、檢測(cè)工具的校準(zhǔn)和管理，負(fù)責(zé)計(jì)量器具的送檢工作。 6、負(fù)責(zé)每日不合格匯總反饋，編寫每月不合格月報(bào) 7、新員工的入職培訓(xùn)和技能培訓(xùn) 8、供應(yīng)商管理的評(píng)價(jià)9、取得ISO9001質(zhì)量體系內(nèi)審員資格。參與車間質(zhì)量例會(huì)，組織員工進(jìn)行安全、質(zhì)量、成本等培訓(xùn)。 2015-2018，車間主任，工資，10000元/月， 1、在公司生產(chǎn)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理工作。2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。 3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。輔助研發(fā)部完成相關(guān)工作。 4、對(duì)本車間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)，并合理優(yōu)化產(chǎn)品工藝。 5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。 6、負(fù)責(zé)車間的人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)。 7、負(fù)責(zé)車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。 8、對(duì)車間各類記錄、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。完成相關(guān)驗(yàn)證工作的審批和審核。 9、完成每周、月的生產(chǎn)、質(zhì)量、成本等各類報(bào)表。10、對(duì)管轄車間的ISO9000文件進(jìn)行管理和根據(jù)生產(chǎn)條件、模式等改變情況及時(shí)對(duì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書進(jìn)行制作、修訂等工作。11、成本的節(jié)約課題改善，對(duì)車間的成本進(jìn)行控制及改善. 12、負(fù)責(zé)車間內(nèi)品質(zhì)異常的跟蹤確認(rèn)并使用13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
| 個(gè)人簡(jiǎn)介 |
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| 1.有較強(qiáng)自控能力及學(xué)習(xí)抗壓能力； 2 可熟練使用各類辦公軟件； 3.自主性較強(qiáng)，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并將其解決；； 4.適應(yīng)能力較強(qiáng)，接觸工作較為多面，擁有較為全面的思維意識(shí)； 5.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)工作有較為強(qiáng)烈的目的感和熱衷度； 6.做事細(xì)心謹(jǐn)慎，善于積累經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。 |
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| 聯(lián)系方式 |
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