簡歷編號：36003 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 張愛書 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1983年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 團員 | |
| 畢業(yè)學校： | 江蘇科技大學 | 所學專業(yè)： | 土木工程 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 河北保定 | 籍貫： | 江蘇無錫 | |
| 技術特長： | 18年以上鋼結構制作生產管理任職經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代先進企業(yè)管理制度與管理模式，并有豐富的實踐經(jīng)驗 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產廠長 品控經(jīng)理 生產運營總監(jiān) | ||
| 希望工作地區(qū)： | 上海 浙江省 江蘇省 | ||
| 崗位類別： | 廠長 車間主任 質檢/質量管理 生產部經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 仍在職，欲換工作 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 之前任職于一家外資鋼結構企業(yè)，精工集團旗下的一家大型鋼結構制作公司。從基層做起，歷經(jīng)質檢員，車間部門主管，行政人事助理 ，品質工藝，生產經(jīng)理，外協(xié)經(jīng)理等部門負責人崗位�，F(xiàn)供職于河北一家加盟杭蕭鋼構公司做生產總監(jiān)。曾參與典型制作管理項目：1）杭州西站B塔/C塔裙房300米高層建筑，用鋼量6600噸（最大厚度80毫米，Q460GJG，C塔建筑高度213米）2）鋼結構金獎項目：廊坊臨空國際會展中心，用鋼量30000噸，單榀鋼拱架跨度54米，單榀鋼拱架重量270噸，采用鋼框架+懸拉索拱架，最大箱型柱截面2.5米*0.8米，最大板厚100mm 3）鋼結構金獎，長城杯結構金獎：北京巨山產業(yè)園，建筑高度28.2米（地下三層，地上6層）總用鋼量11200噸（最大板厚40毫米，Q355B）2022.04-至今 河北鋼山杭蕭工程股份有限公司 職位：生產副總 匯報對象：總經(jīng)理 下屬人數(shù)：350 人+ 工作職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司的經(jīng)營管理和決策工作，全面負責生產工作。 2、根據(jù)總經(jīng)理決策的生產內容，對整個廠區(qū)的生產線進行規(guī)劃布置設計。 3、根據(jù)業(yè)務需求，制定相應的生產計劃，組織協(xié)調技術部、采購部以及其他部門配合生產工作，按時完成生產任務。 4、跟蹤產品制造過程，進行品質管控，成本管理有著扎實的管理工作經(jīng)驗，解決生產中碰到的問題。 5、了解同行業(yè)企業(yè)的生產狀況，取長補短，向總經(jīng)理反應提出建議 項目經(jīng)歷： 1.杭州西站 B 塔/C 塔裙房 300 米高層建筑，用鋼量 6600 噸(最大厚度 80 毫米，Q460GJG，C 塔建筑 高度 213 米) 2.鋼結構金獎項目:廊坊臨空國際會展中心，用鋼量 30000 噸，單榀鋼拱架跨度 54 米，單榀鋼拱架重量 270 噸，采用鋼框架+懸拉索拱架，最大箱型柱截面 2.5 米*0.8 米，最大板厚 100mm 3.鋼結構金獎，長城杯結構金獎:北京巨山產業(yè)園，建筑高度 28.2 米(地下三層，地上 6 層)總用鋼量 11200 噸(最大板厚 40mm， Q355B)鋼框架結構。 2018.6-2022.03 上海滬江建筑工程有限公司（集團公司） 調至 山東滬江智能裝配有限公司（子公司 ） 職位：生產運營總監(jiān)兼項目經(jīng)理 匯報對象：總經(jīng)理 下屬人數(shù)：300 人+ 工作職責： 2020.01-2022.03 山東滬江智能裝配有限公司 項目經(jīng)理（籌建新工廠）： 1. 對現(xiàn)場鋼結構施工安全、質量、進度、成本方面的控制，確保項目施工符合要求； 2.施工過程中對現(xiàn)場鋼結構分包商的施工人員的管理； 3.項目進行中保持與公司、業(yè)主方面的良好溝通。 生產運營總監(jiān)： 1.負責生產過程控制，督促或監(jiān)管各產線人員嚴格按照生產工藝流程進行操作，保證生產質量，參 與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施; 2.推進 5S 現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間標準化管理; 3.負責生產計劃的實施，按計劃組織、安排生產工作，合理調配人員，確保生產進度; 4.負責對生產異常情況的聯(lián)絡溝通、匯報或推動處理。 2018.06—2019.12 上海滬江建筑工程有限公司 外協(xié)監(jiān)造經(jīng)理 匯報對象: 總公司常務副總下屬：12 人 2001.05-2018.04 美建建筑系統(tǒng)（中國）有限公司、前身（上海美建鋼結構有限公司） 職位：鋼構生產總監(jiān)助理 匯報對象： 總經(jīng)理 下屬人數(shù)： 直接 10 人 團隊 380 人+ 工作職責： 2014 年 05 - 2018.04 鋼構生產總監(jiān)助理 1.細化生產任務，生產成本結算，指導生產安排，部門管理及考核； 2.帶領管理團隊，協(xié)調生產中各項事務，確保工期、質量、安全等項目履約指標達標 。 2011 .11 – 2014 .04 外協(xié)監(jiān)造經(jīng)理 1.主要負責招標和評估外協(xié)加工單位，協(xié)商解決工作中的問題 ； 2.負責監(jiān)控特定項目鋼構外加工的質量及工期控制包括原材料尺寸、油漆、焊接的質量等； 3.協(xié)助配合完成和分包結算。 2007 .07 –2011 .10 鋼構生產線中班主管 主要負責中班生產計劃，項目分配，生產進度，產能結算，員工工資結算，質量控制及車間 5S 和安全 2003. 10 – 2007.0 6鋼構成品裝焊——培訓主管 對新招的員工進行裝配，焊接，工藝質量規(guī)范等培訓。 2001. 05 –2003 .0 9 質檢員 二次裝配，焊接檢驗，構件的尺寸和外觀進行終驗，并控制構件最容易產生缺陷的地方進行指導和控制，獲得業(yè)主的多次高度好評。 |
| 個人簡介 |
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| 18年以上鋼結構行業(yè)制作管理任職經(jīng)驗，熟悉中大型重輕鋼先進企業(yè)管理制度與管理經(jīng)驗，并有海外輕重鋼鋼結構項目制作管理經(jīng)驗。工作認真負責，勇于承擔任務與責任，能夠快速接受新知識與新環(huán)境，具有良好的團隊合作精神，良好的溝通能力及個人親和力。具有很強的邏輯思維能力及學習能力，工作條理清晰，善于總結分析。對重輕鋼結構的生產管理，加工工藝，質量管理，現(xiàn)場施工管理有著豐富的經(jīng)驗。 核心優(yōu)勢： 1、工作穩(wěn)定在美建 17 年從一線成長至生產總監(jiān)助理。 2、目前在河北鋼山杭蕭工程股份有限公司就職生產副總崗位具有豐富的鋼結構制作生產管理經(jīng)驗，熟悉 現(xiàn)代先進企業(yè)管理制度與管理模式，并且有豐富的實踐經(jīng)驗。 3、工作認真負責，勇于承擔任務與責任，能夠快速接受新知識和新環(huán)境，具有良好的團隊合作精神，良 好的溝通能力以及較好的個人親和力。具備很強的邏輯思維能力及學習能力，工作條理清晰，善于總結分 析，對鋼結構（工業(yè)廠房，高層重鋼，石化管廊）的生產管理、加工工藝、質量管理、成本管控，業(yè)務承 接管控，現(xiàn)場施工管理有著豐富的經(jīng)驗。 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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