簡歷編號：206837 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 曾R | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1969年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 其他 | |
| 畢業(yè)學校： | 中華全國律師函授中心婁底電大 | 所學專業(yè)： | 法律 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 湖南長沙 | 籍貫： | 湖南婁底 | |
| 技術特長： | 熟悉鋼構生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)現(xiàn)場管理，經(jīng)營管理工作，專業(yè)的人力資源、法務、安全管理經(jīng)驗， | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 副總/ 經(jīng)理 。 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 浙江省 廣東省 江蘇省 福建省 湖南省 | ||
| 崗位類別： | 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 行政/人事經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 是 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 工作經(jīng)歷 一、2018-12—2025-04-東億鋼構公司 行政副總 行業(yè)：鋼結構制造/加工| 規(guī)模：300-400人 分管公司運營管理工作。 一、行政運營管理工作 1.協(xié)助董事長制定公司經(jīng)營管理計劃，編制年度經(jīng)營目標計劃，并組織實施。 2.組織建立業(yè)務團隊培訓體系。 3.負責公司節(jié)本降能管理工作，努力控制人工成本，生產(chǎn)成本，采購成本，銷售成本，降低材料損耗。 4、負責人事監(jiān)察工作，對公司行政獎勵與處罰工作負責。 5、整體負責辦公室行政運營管理工作。 二，人力/行政運營管理工作 1、建立并完善人力資源管理體系，設計人力資源管理模式，制定和完善公司行政管理制度。 2、負責人力招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、員工關系、人力資源規(guī)劃工作。 3、制定崗位說明書，貫徹落實各崗位責任和工作標準， 4、組織公司績效考核管理工作，并把考核工作落實到薪酬關系之中。 5、組織員工的培訓工作，將培訓工作流程化系統(tǒng)化； 6、負責員工考勤管理工作、落實工資關系。 7、整體負責飯?zhí)�、宿舍、保安、保潔工作�?br>8、負責公司車輛管理工作。 9、其他相關工作。 三。負責ISO9001質(zhì)量管理，ISO14001環(huán)境管理、ISO45001：2018職業(yè)健康安全管理體系、安全標準化、安全評估、環(huán)保的日常管理及年審工作。 四、法務工作 1.負責公司勞同合同，鋼結構加工合同，工程施工合同，分包合同，勞務派遣合同，采購合同，等商務合同的草擬，審查，洽談工作。 2.負責公司勞動人事爭議糾紛處理。公司經(jīng)濟合同糾紛的協(xié)調(diào)處置，應對訴訟案件法律文書的編寫，訴訟一審，二審出庭工作。 3.負責全員法律意識譜及，宣導，培訓工作。 4、負責勞動人事爭議、員工投訴等工作。 五，安全管理 1、組織、健全安全生產(chǎn)責任制，并保障有效執(zhí)行。 2、制訂安全生產(chǎn)責任制度、操作規(guī)程，并有效實施。 3、安全生產(chǎn)投入，安全生產(chǎn)經(jīng)費的有效管理，并有效實施。 4、組織安全隱患排查，消除安全隱患 5、制訂安全生產(chǎn)應急預案。 四、政府關系管理 1、應急安全管理、消防安全管理、環(huán)保安全管理、特種設備（市場監(jiān)督管理）、職業(yè)衛(wèi)生健康安全管理。 2、安全評估與安全標準化的建立。 3、負責政府部門各項工作的協(xié)調(diào)與處理。 二、2015-10~2018-11廣東東橋鋼結構安裝工程有限公司 /行政人事經(jīng)理 行業(yè)：鋼結構制造/加工 | 性質(zhì)：有限責任公司 | 規(guī)模：200-300人 1、全面負責東橋鋼結構安裝工程公司人力資源、行政事務各項管理工作。 2、規(guī)范公司各項規(guī)章制度、廠規(guī)廠紀的制訂、并有效實施。 3、起草、審查和修改公司各類經(jīng)濟合同、訂單、協(xié)議；審核公司對外關系的公函或相關法律文書。 4、為公司治理獻計獻策，做好防腐敗預防管理工作。 5、協(xié)助財務處理公司債款的清收工作。 三、2009-11-2014年11：宏宜集團公司/副總經(jīng)理（股東） 行業(yè)：礦業(yè)/房地產(chǎn) | 性質(zhì)：私營 | 規(guī)模：300人以上 1、協(xié)助董事長全面負責宏宜礦業(yè)有限公司（貴州六盤水）、宏宜房地產(chǎn)公司（湖南婁底）、九耳金地農(nóng)業(yè)科技有限公司（湖南婁底）的經(jīng)營管理工作。 2、負責公司行政中心與財務中心的管理工作。 3、負責集團公司人力資源、行政事務的管理工作。 4、負責集團公司財務審核與審計工作。 四、2006-09~2009-10三一集團三一重機新材料事業(yè)部 （婁底中孚液壓件廠，漣源新材料廠，漣源鑄造廠） 總經(jīng)理辦公室主任 行業(yè)：制造/加工 | 性質(zhì)：跨國公司（集團） | 規(guī)模：2000以上 職責業(yè)績： 1、整體負責三一集團三一重工新材料事業(yè)部總經(jīng)理辦公室綜合事務管理工作.主持事業(yè)部人力資源管理工作，行政后勤工作。 2、負責總經(jīng)理辦公室文件擬制及對外聯(lián)絡工作。 3、負責婁底市液壓件公司、漣源市新材料公司、漣源市鑄造公司各項工作的全面協(xié)調(diào)與處理。 4、負責總經(jīng)理日常工作事務的接待與處理，負責總經(jīng)理重要工作事務行程的預定與安排。 5、負責事業(yè)部總經(jīng)理辦公會議、各部門日常工作會議的主持與協(xié)調(diào)。 6、對事業(yè)部各部門工作的協(xié)調(diào)與工作督辦、執(zhí)行負責。 7、總經(jīng)理安排的其他工作事務。 五、1989-09~2005-09源市司法局 /司法助理員 宣教股 行業(yè)：政府/公用事業(yè)/社區(qū)服務 | 規(guī)模：100-200 職責業(yè)績： 1、轄區(qū)內(nèi)法制宣傳與法制教育工作、二五普法工作。 2、轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解工作、司法行政工作。 3、轄區(qū)內(nèi)所屬各企業(yè)單位法律顧問工作、法律服務工作。 4、領導交辦的其他工作事務。 |
| 個人簡介 |
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| 1、良好的鋼結構企業(yè)經(jīng)營管理工作，整體運營掌控能力，熟悉鋼結構市場分析， 2，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作與工藝要求，豐富的人力資源專業(yè)知識。 2、熟悉勞動法律法規(guī)、保險法等法律，較強的風控能力，以及經(jīng)濟商務案件訴訟出庭能力。 3、較強的團隊管理能力、督導實施與執(zhí)行力。 4、具有良好的商務洽談能力。溝通協(xié)調(diào)能力，較好的文字功底及計算機水平。 5、有良好的鋼構業(yè)務渠道及人才資源。 6.Te乚13712271789 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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