簡歷編號：103059 查看次數(shù)：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 蘇世偉 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1988年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 黨員 | |
| 畢業(yè)學校： | 常德職業(yè)技術學院 | 所學專業(yè)： | 機械工程及其自動化 | |
| 最高學歷： | 大學本科 | 工作經(jīng)驗： | 10年以上 | |
| 現(xiàn)所在地： | 湖南常德 | 籍貫： | 湖南常德 | |
| 技術特長： | 有多年生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗（精益生產(chǎn)與6S管理），對生產(chǎn)成本與現(xiàn)場工藝改善有較為清晰的認識和知識儲備 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 生產(chǎn)總監(jiān) 生產(chǎn)經(jīng)理 | ||
| 希望工作地區(qū)： | 湖南省 | ||
| 崗位類別： | 廠長 車間主任 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 求職狀態(tài)： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 面議 |
| 工作經(jīng)歷 |
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| 2019.10 - 至今 徐州磊鑫鋼結(jié)構有限公司 生產(chǎn)總監(jiān) 工作描述 公司為全球五百強的配套外包服務商，有強力的研發(fā)、生產(chǎn)能力�，F(xiàn)服務年產(chǎn)值20多億， 第一、協(xié)調(diào)主機廠生產(chǎn)計劃、訂單，為配套生產(chǎn)做各種準備，本年度到目前為止產(chǎn)值20多億； 第二、配合主機廠進行各種工藝、技術的改進，今年已經(jīng)上新四款全配套產(chǎn)品； 第三、組織、監(jiān)督落實各項工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量、成本等各項關鍵控制指標； 第四、培養(yǎng)、甄選各崗位關鍵人才，做到人盡其才； 第五、新產(chǎn)線的布局、功能定位、人員配套等，力爭新產(chǎn)線的滿負荷生產(chǎn)。 2015.05 - 2019.08 常德國力變壓器有限公司 生產(chǎn)副總兼總助 工作描述 1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作；全面負責技術管理、技術改進、技術措施、新產(chǎn)品開發(fā)計劃、技術攻關、產(chǎn)品工藝設計、質(zhì)量體系建立、運行，產(chǎn)品質(zhì)量管理、產(chǎn)品檢驗、計量管理、對外技術交流等工作。 2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行情況，定期主持召開生產(chǎn)會，發(fā)現(xiàn)并及時解決生產(chǎn)運行中的矛盾和問題，確保均衡生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成。 3、組織制定、修改生產(chǎn)管理（6s與精益生產(chǎn)）、物資管理、設備管理、工裝管理、技術管理、質(zhì)量管理等規(guī)章制度，并組織實施。 4、組織制定定崗定員方案、工資分配方案、工時修訂方案、人才引進措施等，經(jīng)批準后組織實施。 5、組織、檢查和落實工藝紀律及生產(chǎn)統(tǒng)計、設備統(tǒng)計、質(zhì)量統(tǒng)計工作。 6、協(xié)管銷售系統(tǒng)，組織評審銷售網(wǎng)絡、制定銷售經(jīng)營管理措施。組建二級市場營銷網(wǎng)絡。 7、組織制定新技術、新方法、新工藝、新材料應用推廣方案，并組織實施。 8、參與組織質(zhì)量管理體系（ISO9000）的設計、運行和評審。 9、完成領導交辦的其它工作任務。 2010.09 - 2015.04 三一重工股份有限公司 車間主任 工作描述 按計劃出色完成產(chǎn)品的生產(chǎn)及交付，曾經(jīng)一個月做多生產(chǎn)400臺設備。 憑借出色的工作能力，4年時間從設備技術員晉升為生產(chǎn)經(jīng)理，晉升路線：設備技術員-6s專干-班長-車間計劃調(diào)度員-生產(chǎn)主任助理-生產(chǎn)經(jīng)理。 |
| 個人簡介 |
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| 2017.09 - 2019.06 湖南工業(yè)大學 工商管理 本科 2008.09 - 2011.06 常德職業(yè)技術學院 機械工程及其自動化 大專 從業(yè)經(jīng)歷：有多年生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗（精益生產(chǎn)與6S管理），對生產(chǎn)成本與現(xiàn)場工藝改善有較為清晰的認識和知識儲備。銷售管理經(jīng)驗3年，成功搭建二級公司市場架構與網(wǎng)絡。產(chǎn)售結(jié)合，實現(xiàn)一年內(nèi)產(chǎn)值翻番。 溝通協(xié)調(diào)：優(yōu)秀的團隊領導者，善于分析團隊成員的特點，定向培養(yǎng)，以身示教，激發(fā)員工的潛力。 性格品質(zhì)：善于溝通，超強抗壓，對生活具有改變之心，高度敬業(yè)精神及強烈的工作責任感。 |
| 相關證書 |
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| 聯(lián)系方式 |
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