選擇職位 >  不限職位 技術(shù)類 > 全部 制圖/詳圖/深化/拆圖/建模 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 主設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)經(jīng)理/總工 造價(jià)/預(yù)決算/招投標(biāo) 技術(shù)員 建造師 鋼結(jié)構(gòu)工程師 工藝員/生產(chǎn)工程師 效果圖 機(jī)械師/設(shè)備維護(hù)/電工 焊接工程師 結(jié)構(gòu)師 建筑師 門窗幕墻設(shè)計(jì)師 土建工程師 測繪員 管理類 > 全部 廠長 車間主任 生產(chǎn)主管/組長 質(zhì)檢/質(zhì)量管理 項(xiàng)目經(jīng)理 施工員/施工經(jīng)理 生產(chǎn)部經(jīng)理 工程部經(jīng)理 安全員 監(jiān)理 資料員 工人類 > 全部 焊工 鉚工 生產(chǎn)技術(shù)工人 施工技術(shù)工人 油漆工 普工 生產(chǎn)施工隊(duì)伍 銷售類 > 全部 銷售主管/總監(jiān) 銷售代表 銷售內(nèi)勤 跟單員 行政/財(cái)務(wù) > 全部 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 辦公室主任 行政/人事經(jīng)理 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納 文員/助理/秘書 翻譯 司機(jī) 采購/倉儲(chǔ) > 全部 采購員 倉管員 統(tǒng)計(jì)員 選擇地區(qū) > 全國 北京 上海 天津 重慶 浙江 廣東 江蘇 河北 山西 四川 河南 遼寧 吉林 黑龍江 山東 安徽 福建 湖北 湖南 海南 江西 貴州 云南 陜西 甘肅 廣西 寧夏 青海 新疆 西藏 內(nèi)蒙古 香港 澳門 臺(tái)灣 國外  長沙 婁底 邵陽 湘潭 湘西土家族苗族自治州 岳陽 永州 張家界 益陽 株洲 常德 郴州 衡陽 懷化

姓名

工作經(jīng)驗(yàn)

意向職位

意向工作地

現(xiàn)所在地

更新時(shí)間

	劉華	3年	造價(jià)/預(yù)決算/招投標(biāo) 資料員	湖南	長沙	2019-1-3
女  40歲  大學(xué)本科  意向職位：造價(jià)預(yù)算投標(biāo)、資料員 技能特長：精通excel、word、autocad、天正、智多星、廣聯(lián)達(dá)等算量軟件

	易超球	10年以上	技術(shù)員 建造師 土建工程師 項(xiàng)目經(jīng)理 施工員	重慶 四川 湖北 湖南	株洲	2019-1-3
男  55歲  大專  意向職位：工程項(xiàng)目經(jīng)理、建筑施工管理、建造師 技能特長：高級工程師、二級建造師證、安全員C證

	夏常德	7年	主設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)經(jīng)理/總工 建造師 土建工程師	廣東 湖南 廣西	衡陽	2019-1-3
男  43歲  大學(xué)本科  意向職位：一級建造師 項(xiàng)目經(jīng)理 技能特長：精通工程制圖軟件CAD、天正建筑等，熟悉tekla　structure、PKPM等軟件；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，精通word、excel、office、project、powerpoint等相關(guān)軟件；熟悉建筑消耗量定額，鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)定額尤甚；熟練掌握造價(jià)相關(guān)軟件如清華斯維爾、廣聯(lián)達(dá)、廣龍軟件等。

	李永鋒	10年	技術(shù)員 施工員/施工經(jīng)理 安全員	湖南	長沙	2019-1-3
男  44歲  大專  意向職位：技術(shù)負(fù)責(zé)、項(xiàng)目工程師、安全員 技能特長：土木工程類、路橋工程師、市政工程師

	張勇	10年以上	焊接工程師 廠長 項(xiàng)目經(jīng)理 施工員/施工經(jīng)理	全國不限	南通	2019-1-3
男  42歲  中專  意向職位：鋼結(jié)構(gòu)、管道、油罐承包 技能特長：有豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)

	紀(jì)常軍	10年以上	機(jī)械師/設(shè)備維護(hù)/電工 施工員/施工經(jīng)理	全國不限-優(yōu)先選擇: 國外	滁州	2019-1-3
男  51歲  大專  意向職位：現(xiàn)場管理 技能特長：水泥設(shè)備安裝調(diào)試；鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝

	唐旭東	5年	技術(shù)員 鋼結(jié)構(gòu)工程師 車間主任 生產(chǎn)主管/組	浙江 江蘇 湖北 湖南 貴州 廣西	六盤水	2019-1-3
男  40歲  大學(xué)本科  意向職位：質(zhì)量員 安全員 技術(shù)管理 生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤 技能特長：質(zhì)量員、安全員、助理工程師職稱、C1駕照、管道放樣（天圓地方、大小頭等）、質(zhì)檢外形尺寸及焊接外觀、能做工程資料、能熟悉使用CAXA.CAD（前期搞過鋼模設(shè)計(jì)）、熟練使用OFFICE軟件、識(shí)圖能力強(qiáng)

	嚴(yán)勇	4年	安全員	湖南	湘潭	2019-1-2
男  38歲  大專  意向職位：安全主任 技能特長：熟悉操作office辦工軟件和企業(yè)管理服務(wù)系統(tǒng)，能熟悉操作CAD制圖。

	王超	7年	生產(chǎn)主管/組長 質(zhì)檢/質(zhì)量管理	全國不限	成都	2019-1-2
男  36歲  中專  意向職位：鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員。 技能特長：鋼結(jié)構(gòu)加工，

	奚創(chuàng)華	9年	制圖/詳圖/深化/拆圖/建模 鋼結(jié)構(gòu)工程師	上海 重慶 浙江 廣東 四川 福建 湖南 江西	南寧	2019-1-1
男  44歲  大專  意向職位：鋼結(jié)構(gòu)工程師、詳圖/拆圖/深化、鋼構(gòu)項(xiàng)目管理、焊接師 技能特長：熟悉Auto-CAD和TEKLA等軟件出詳圖操作過程;熟悉工程量統(tǒng)計(jì)與結(jié)算;熟悉工藝.

	黃新濤	4年	制圖/詳圖/深化/拆圖/建模 技術(shù)員 鋼結(jié)構(gòu)	全國不限	龍巖	2019-1-1
男  40歲  大專  意向職位：鋼結(jié)構(gòu)施工員 鋼結(jié)構(gòu)管理員 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)員 技能特長：現(xiàn)場施工技術(shù)，簡單設(shè)計(jì)方案圖紙

	楊再峰	1年	技術(shù)員 工藝員/生產(chǎn)工程師 焊接工程師 質(zhì)檢	全國不限	安陽	2019-1-1
男  36歲  大專  意向職位：技術(shù)員，行政助理 技能特長：讀圖透徹，看圖仔細(xì)，做事細(xì)心，有很強(qiáng)的責(zé)任心，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，換您一個(gè)驚喜！

	任佩斯	6年	造價(jià)/預(yù)決算/招投標(biāo) 技術(shù)員 建造師 鋼結(jié)構(gòu)	全國不限	長沙	2019-1-1
男  37歲  大學(xué)本科  意向職位：項(xiàng)目經(jīng)理 預(yù)結(jié)算員，施工員 技能特長：CAD制圖 工程資料 工程預(yù)結(jié)算（廣聯(lián)達(dá)、智多星） 施工管理 汽車駕駛

	小王	2年	技術(shù)員 施工員/施工經(jīng)理	全國不限	北京	2019-1-1
男  36歲  大學(xué)本科  意向職位：鋼結(jié)構(gòu)施工員/技術(shù)員 技能特長：有鋼構(gòu)項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)，求發(fā)展平臺(tái)

	劉曉勇	10年以上	工藝員/生產(chǎn)工程師 焊接工程師 廠長 車間主	全國不限	銅陵	2019-1-1
男  45歲  中專  意向職位：鋼結(jié)構(gòu)公司質(zhì)量主管或生產(chǎn)部經(jīng)理 技能特長：1、熟練掌握建筑鋼結(jié)構(gòu)及設(shè)備鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理2、針對不同類型鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品特性編制其生產(chǎn)工藝，其保證生產(chǎn)順暢及規(guī)范化；3、熟悉國內(nèi)外鋼結(jié)構(gòu)規(guī)范；

	郭躍	10年	技術(shù)員 項(xiàng)目經(jīng)理 施工員/施工經(jīng)理	湖南	長沙	2019-1-1
男  50歲  中專  意向職位：施工員 技能特長：能獨(dú)立完成單個(gè)項(xiàng)目現(xiàn)場管理、技術(shù)問題處理

	趙光	10年以上	技術(shù)員 鋼結(jié)構(gòu)工程師 機(jī)械師/設(shè)備維護(hù)/電工	全國不限-優(yōu)先選擇: 國外	長春	2019-1-1
男  63歲  大學(xué)本科  意向職位：工程師 項(xiàng)目經(jīng)理 簡歷 技能特長：30年經(jīng)驗(yàn)，20多項(xiàng)大型項(xiàng)目

	趙慶森	10年以上	主設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)經(jīng)理/總工 鋼結(jié)構(gòu)工程師 機(jī)械	全國不限	大慶	2019-1-1
男  66歲  大專  意向職位：總工 項(xiàng)目經(jīng)理 工程部經(jīng)理 技能特長：本人工作32年。從事鋼結(jié)構(gòu)、設(shè)備安裝與維護(hù)23年

	楊萬虎	10年以上	建造師 土建工程師 項(xiàng)目經(jīng)理 工程部經(jīng)理 總	全國不限	南京	2018-12-31
男  60歲  大學(xué)本科  意向職位：建造師 項(xiàng)目經(jīng)理 工程部經(jīng)理 副總 土建工程師 技能特長：從事工程管理工作近25年，23年擔(dān)任總工程師（施工單位12年，直至分局總工）。主持完成過多個(gè)工程領(lǐng)域的大中型項(xiàng)目，專業(yè)技術(shù)適應(yīng)性和工作融合能力強(qiáng)，掌握與參建各方及市政單位的工作協(xié)調(diào)和配合模式；熟悉集團(tuán)化工程管理方法和流程，從方案設(shè)計(jì)到驗(yàn)收備案全程參與，多項(xiàng)目同時(shí)管控；

	林煌春	3年	資料員 施工員/施工經(jīng)理 工程部經(jīng)理	重慶 廣東 四川 福建 湖南	泉州	2018-12-31
男  36歲  大專  意向職位：施工員、工程資料管理、建筑施工現(xiàn)場管理 技能特長：現(xiàn)場安裝管理

	陳定	4年	生產(chǎn)部經(jīng)理	湖南	長沙	2018-12-31
男  39歲  大專  意向職位：生產(chǎn)管理 技能特長：1.熟悉“6S”現(xiàn)場管理 2.熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié) 3.管理、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、計(jì)劃能力突出，能對生產(chǎn)任務(wù)作出最佳安排 4.熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理。

	劉忠義	4年	生產(chǎn)部經(jīng)理	長沙	長沙	2018-12-31
男  38歲  大專  意向職位：生產(chǎn)管理 計(jì)劃員/調(diào)度 技能特長：熟練掌握CAD制圖軟件，有一定的演講口才，在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，有較強(qiáng)的管理及團(tuán)隊(duì)意識(shí)

	肖德勝	3年	生產(chǎn)主管/組長	長沙	長沙	2018-12-31
男  39歲  大學(xué)本科  意向職位：生產(chǎn)管理 技能特長：1、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 2、熟悉生產(chǎn)成本控制、質(zhì)量管理、統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和方法，具備良好的現(xiàn)代企業(yè)管理理念； 3、熟練操作辦公軟件（Excel、Word、ppt），具備優(yōu)秀的計(jì)劃能力、綜合協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、溝通能力、規(guī)劃能力和敬業(yè)精神； 4、具有精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

	羅石星	10年以上	生產(chǎn)部經(jīng)理 焊工 鉚工	浙江 長沙	寧波	2018-12-31
男  53歲  高中  意向職位：電焊工/鉚焊工 生產(chǎn)管理 技能特長：生產(chǎn)現(xiàn)場管理；電焊；電腦操作

	楊云歡	4年	生產(chǎn)主管/組長	湖南	邵陽	2018-12-31
男  37歲  大專  意向職位：生產(chǎn)管理 技能特長：高級數(shù)控車工（國家認(rèn)證）   從事機(jī)械生產(chǎn)管理4年。對機(jī)加、工藝、質(zhì)量等比較熟悉   能熟練運(yùn)用MES/SAP系統(tǒng)   成本管控方面：以最小的成本，最大的發(fā)揮每個(gè)人的作用（人員）以適當(dāng)?shù)募��?lì)，讓員工任勞任怨的工作（年終績效）以最少的材料消耗，加工出最多的產(chǎn)品（控制加工過程中物料的浪費(fèi)）      質(zhì)量方面：追責(zé)制　　在生產(chǎn)過程中，出現(xiàn)的質(zhì)量問題嚴(yán)格追究責(zé)任（　人、機(jī)、料、法、環(huán)、測）并按比例索賠      產(chǎn)量方面：嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃生產(chǎn)，常規(guī)產(chǎn)品可以做適當(dāng)?shù)脑黾樱ㄟm量做庫存）　因設(shè)計(jì)方面或外協(xié)商務(wù)件影響產(chǎn)品進(jìn)度，采用追責(zé)制（按照單項(xiàng)產(chǎn)品100元/項(xiàng)進(jìn)行考核（防止因跟蹤不到位或混日子人員進(jìn)行追責(zé)））對生產(chǎn)瓶頸進(jìn)行考察（1、員工是否在磨洋工（規(guī)定任務(wù)，未完成進(jìn)行考核，超額完成進(jìn)行適當(dāng)激勵(lì)），2、加工困難，是否因人員不足或工藝不合理（增加人手，修改工藝）3、設(shè)備是否陳舊或需經(jīng)常維修（對設(shè)備進(jìn)行全面檢查、維修）4、產(chǎn)品精度要求不達(dá)標(biāo)（與客戶或研發(fā)人員協(xié)商，如果在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，修改公差））