選擇職位 >  不限職位 技術(shù)類 > 全部 制圖/詳圖/深化/拆圖/建模 鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 主設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)經(jīng)理/總工 造價(jià)/預(yù)決算/招投標(biāo) 技術(shù)員 建造師 鋼結(jié)構(gòu)工程師 工藝員/生產(chǎn)工程師 效果圖 機(jī)械師/設(shè)備維護(hù)/電工 焊接工程師 結(jié)構(gòu)師 建筑師 門窗幕墻設(shè)計(jì)師 土建工程師 測(cè)繪員 管理類 > 全部 廠長(zhǎng) 車間主任 生產(chǎn)主管/組長(zhǎng) 質(zhì)檢/質(zhì)量管理 項(xiàng)目經(jīng)理 施工員/施工經(jīng)理 生產(chǎn)部經(jīng)理 工程部經(jīng)理 安全員 監(jiān)理 資料員 工人類 > 全部 焊工 鉚工 生產(chǎn)技術(shù)工人 施工技術(shù)工人 油漆工 普工 生產(chǎn)施工隊(duì)伍 銷售類 > 全部 銷售主管/總監(jiān) 銷售代表 銷售內(nèi)勤 跟單員 行政/財(cái)務(wù) > 全部 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 辦公室主任 行政/人事經(jīng)理 財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納 文員/助理/秘書 翻譯 司機(jī) 采購(gòu)/倉(cāng)儲(chǔ) > 全部 采購(gòu)員 倉(cāng)管員 統(tǒng)計(jì)員 選擇地區(qū) > 全國(guó) 北京 上海 天津 重慶 浙江 廣東 江蘇 河北 山西 四川 河南 遼寧 吉林 黑龍江 山東 安徽 福建 湖北 湖南 海南 江西 貴州 云南 陜西 甘肅 廣西 寧夏 青海 新疆 西藏 內(nèi)蒙古 香港 澳門 臺(tái)灣 國(guó)外  西安 商洛 咸陽(yáng) 銅川 渭南 延安 榆林 安康 寶雞 漢中

姓名

工作經(jīng)驗(yàn)

意向職位

意向工作地

現(xiàn)所在地

更新時(shí)間

	師海洋	10年以上	焊工	山東 陜西	渭南	2025-8-22
男  36歲  高中  意向職位：焊工，二保焊，手把焊，氣割 技能特長(zhǎng)：熟練手把，二保，氣割有證

	谷先生	10年以上	鋼結(jié)構(gòu)工程師 工程部經(jīng)理	北京 重慶 四川 鄭州 陜西	新鄉(xiāng)	2025-8-22
男  61歲  大專  意向職位：鋼結(jié)構(gòu)工程師，審圖設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)管理，預(yù)算，報(bào)價(jià)，計(jì)算工程量，業(yè)務(wù)洽談等工作。 技能特長(zhǎng)：對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)能干，能獨(dú)立完成具體工作圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，深化，現(xiàn)場(chǎng)施工管理

	黃雷	5年	制圖/詳圖/深化/拆圖/建模	重慶 四川 陜西 甘肅	蘇州	2025-8-22
男  30歲  大專  意向職位：鋼結(jié)構(gòu)深化加工廠 技能特長(zhǎng)：接觸過國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目

	汪佳	5年	技術(shù)員 施工員/施工經(jīng)理	陜西	西安	2025-8-22
男  28歲  大專  意向職位：施工員，技術(shù)員 技能特長(zhǎng)：會(huì)熟練操控辦公軟件，施工放線儀器，算量等

	黨國(guó)鋒	5年	鉚工	陜西	渭南	2025-8-22
男  44歲  大專  意向職位：鉚工 技能特長(zhǎng)：鉚工，火焰切割割

	段先生	8年	造價(jià)/預(yù)決算/招投標(biāo)	西安 咸陽(yáng) 渭南	咸陽(yáng)	2025-8-22
男  35歲  大學(xué)本科  意向職位：預(yù)算員 技能特長(zhǎng)：精通cad畫圖、廣聯(lián)達(dá)，二級(jí)建造師

	陳女士	2年	制圖/詳圖/深化/拆圖/建模	河南 陜西	洛陽(yáng)	2025-8-22
女  26歲  大專  意向職位：鋼結(jié)構(gòu)詳圖員 技能特長(zhǎng)：精通bim技術(shù)、CAD

	胡興武	1年	生產(chǎn)技術(shù)工人	重慶 四川 陜西	漢中	2025-8-22
男  42歲  中專  意向職位：手持等離子切割，二保焊學(xué)徒 技能特長(zhǎng)：有過近十年工廠操作工經(jīng)歷，近十年建筑木工經(jīng)歷

	劉波	6年	制圖/詳圖/深化/拆圖/建模	陜西	榆林	2025-8-21
男  28歲  大專  意向職位：鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì) 技能特長(zhǎng)：干活穩(wěn)準(zhǔn)快 深化設(shè)計(jì)

	龐文峰	10年以上	項(xiàng)目經(jīng)理 工程部經(jīng)理	全國(guó)不限-優(yōu)先選擇: 浙江 河南	新鄉(xiāng)	2025-8-21
男  52歲  大專  意向職位：項(xiàng)目經(jīng)理 技能特長(zhǎng)：精通鋼結(jié)構(gòu)工程施工和土建工程施工

	韓泉	10年	車間主任 焊工 鉚工 生產(chǎn)技術(shù)工人	陜西 甘肅 寧夏 青海 新疆 內(nèi)蒙古	武威	2025-8-21
男  36歲  大專  意向職位：普工 技能特長(zhǎng)：鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)一條線都會(huì)，從一個(gè)學(xué)徒躊躇滾打，現(xiàn)在熟練一條線每個(gè)工位的生產(chǎn)工作

	張勇	5年	焊工	陜西	漢中	2025-8-21
男  49歲  初中  意向職位：電焊工 技能特長(zhǎng)：電焊工

	張城城	1年	施工員/施工經(jīng)理	陜西	西安	2025-8-21
男  25歲  大學(xué)本科  意向職位：工程管理 技能特長(zhǎng)：工程管理

	大魔	1年	制圖/詳圖/深化/拆圖/建模 造價(jià)/預(yù)決算/	陜西 甘肅 寧夏	銀川	2025-8-20
男  24歲  大專  意向職位：鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算 技能特長(zhǎng)：CAD，剛畢業(yè)學(xué)生希望找個(gè)機(jī)會(huì)

	李盟博	7年	技術(shù)員 質(zhì)檢/質(zhì)量管理	咸陽(yáng) 渭南	咸陽(yáng)	2025-8-20
男  31歲  大專  意向職位：技術(shù)員 技能特長(zhǎng)：熟練使用Word等辦公軟件

	郭凱	7年	技術(shù)員 建造師 測(cè)繪員 施工員/施工經(jīng)理	西安 咸陽(yáng) 渭南 寶雞	蘇州	2025-8-20
男  34歲  大專  意向職位：測(cè)量技術(shù)員 技能特長(zhǎng)：熟練掌握測(cè)量?jī)x器，橋梁施工中的平面及高程控制

	陳沖	10年以上	鉚工	陜西	咸陽(yáng)	2025-8-20
男  43歲  高中  意向職位：鉚工 技能特長(zhǎng)：氣割圖紙

	高翠翠	10年	造價(jià)/預(yù)決算/招投標(biāo)	陜西	西安	2025-8-20
女  40歲  大學(xué)本科  意向職位：鋼結(jié)構(gòu) 技能特長(zhǎng)：鋼結(jié)構(gòu)投標(biāo)

	王經(jīng)理	10年以上	油漆工	陜西	西安	2025-8-20
男  56歲  初中  意向職位：油漆工 技能特長(zhǎng)：油漆工

	雷陳磊	1年	焊工	陜西	渭南	2025-8-20
男  43歲  初中  意向職位：焊工 技能特長(zhǎng)：電焊，2保焊，氣割，

	嚴(yán)龍	3年	焊工	西安 咸陽(yáng) 渭南	咸陽(yáng)	2025-8-20
男  33歲  大專  意向職位：焊工 技能特長(zhǎng)：手把焊二保焊

	劉先生	10年以上	銷售主管/總監(jiān) 總經(jīng)理/副總經(jīng)理	全國(guó)不限	武漢	2025-8-19
男  54歲  大學(xué)本科  意向職位：總經(jīng)理 常務(wù)副總 營(yíng)銷副總 技能特長(zhǎng)：鋼結(jié)構(gòu)總經(jīng)理、副總經(jīng)理10年，擅長(zhǎng)公司整體運(yùn)營(yíng)、精通營(yíng)銷管理，具備較豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

	吳凱哲	3年	生產(chǎn)技術(shù)工人	西安 咸陽(yáng) 銅川 渭南 延安 寶雞	延安	2025-8-19
男  33歲  大專  意向職位：折疊房屋 技能特長(zhǎng)：折疊房屋工作

	宋德龍	3年	焊工	重慶 四川 陜西 廣西	南寧	2025-8-19
男  41歲  大專  意向職位：焊接 技能特長(zhǎng)：焊接

	王剛	10年以上	廠長(zhǎng) 車間主任 生產(chǎn)部經(jīng)理	陜西	泰州	2025-8-19
男  40歲  大學(xué)本科  意向職位：車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理 技能特長(zhǎng)：在大型國(guó)企鋼結(jié)構(gòu)從事十多年的鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)管理工作以及生產(chǎn)計(jì)劃編排、部門制度編制