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    六安鋼結構-管理類最新人才信息匯總[第102頁]

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    姓名 工作經驗 意向職位 意向工作地 現所在地 更新時間
    馬忠民 10年以上 制圖/詳圖/深化/拆圖/建模 技術員 廠長 全國不限 大連 2019-7-13
    男  56歲  大專  意向職位:鋼結構 發(fā)送面試邀請
    技能特長:CAD TEKLA
    熊運全 10年以上 施工員/施工經理 鉚工 全國不限-優(yōu)先選擇: 上海 重慶 浙江 江蘇 廣安 2019-7-13
    男  63歲  大專  意向職位:生產管理.施工隊長,車間主任 發(fā)送面試邀請
    技能特長:對金屬結構及非標件.壓力容器.管道等制作.設備安裝和焊接有非常豐富的工作實踐經驗.會識圖會放樣.會電焊和氬弧焊.有能力組織.協調和管理生產現場各項工作的經驗.
    宇寰 8年 項目經理 施工員/施工經理 工程部經理 全國不限 合肥 2019-7-1
    男  41歲  大學本科  意向職位:鋼結構項目經理 發(fā)送面試邀請
    技能特長:鋼結構管理現場8年
    楊世禮 7年 施工員/施工經理 珠海 河南 安徽 信陽 2019-6-30
    男  40歲  大專  意向職位:鋼結構施工現場管理 發(fā)送面試邀請
    技能特長:參加過許多大型鋼結構工程施工,經驗豐富,能很好處理人際關系
    趙強 10年以上 廠長 車間主任 項目經理 生產部經理 工程部 全國不限-優(yōu)先選擇: 重慶 四川 衡水 2019-6-27
    男  56歲  大專  意向職位:副總經理、總經理、廠長、工程部經理、生產部經理等 發(fā)送面試邀請
    技能特長:能夠熟練運用電腦辦公軟件和機械鋼結構行業(yè)必須的CAD、Tekla軟件。能夠獨立拆分鋼結構詳圖,具備良好的寫作水平。善于測算生產成本和工程成本。
    王先生 10年以上 廠長 生產部經理 總經理/副總經理 全國不限 廣州 2019-6-17
    男  61歲  大專  意向職位:生產總監(jiān)/副總經理 發(fā)送面試邀請
    技能特長:從事鋼結構工作二十多年,具有豐富的企業(yè)管理經驗、現代化的生產管理理念及系統(tǒng)的生產管理知識。具有較強的計劃、質量、成本、設備及現場安全等生產管理專業(yè)業(yè)務技能。
    劉永國 10年以上 質檢/質量管理 監(jiān)理 全國不限-優(yōu)先選擇: 北京 上海 浙江 遼寧 大連 2019-6-11
    男  50歲  大專  意向職位:質量管理/無損檢測 發(fā)送面試邀請
    技能特長:遼寧省技術學院、焊接專業(yè)獲得水電焊師中級證 國家質監(jiān)局無損檢測超聲波UT二級證 國家質監(jiān)局無損檢測射線RT二級證 國家質監(jiān)局無損檢測磁粉MT二級證國家質監(jiān)局無損檢測滲透PT一級證質檢證(土木建設)1.對結構生產管理、生產計劃、結構工藝、安全、質量體系建立有很成熟經驗!
    2.能獨立解決所發(fā)生的、車間管理問題,具有較強的計劃、組織、執(zhí)行能力和人際交往能力
    3.結構工藝技術嫻熟,生產設備熟悉了解
    4.無損檢測、超聲波檢測、射線檢測、磁粉檢測、滲透檢測、
    能夠熟練電腦網絡管理辦公軟件及CAD的應用國際國內的壓力容器、鋼結構、焊接相關標準,如: ASME、AWS、GB、JB、EN等 對產品檢驗經驗,海工產品、如鍋爐、壓力容器、翻車機、鋼結構產品、起重機等 對的焊接檢驗、設備裝配檢驗經驗國際國內的壓力容器、鋼結構、焊接相關標準,如: ASME、AWS、GB、JB、EN等 對產品檢驗經驗,海工產品、如鍋爐、壓力容器、翻車機、鋼結構產品、起重機等 對的焊接檢驗、設備裝配檢驗經驗
    何飛 10年以上 廠長 項目經理 工程部經理 全國不限 十堰 2019-6-2
    男  46歲  中專  意向職位:工程項目管理、生產制作管理、質量技術管理 發(fā)送面試邀請
    技能特長:鋼結構全職
    王亮 10年以上 項目經理 施工員/施工經理 工程部經理 全國不限 鐵嶺 2019-6-1
    男  54歲  大專  意向職位:項目經理 經理助理 現場施工員 發(fā)送面試邀請
    技能特長:二級建造師(遼寧)圖紙算量、工程報價、工程投標、輕鋼彩板工程現場施工、提料。
    陳金東 10年以上 建造師 項目經理 全國不限 徐州 2019-5-30
    男  44歲  大專  意向職位:項目經理 發(fā)送面試邀請
    技能特長:從事鋼結構施工管理13年
    何次輝 10年以上 車間主任 全國不限-優(yōu)先選擇: 河南 佛山 2019-5-26
    男  60歲  高中  意向職位:鋼構廠生產主管,車間主管。 發(fā)送面試邀請
    技能特長:焊接。車間管理。流程工序制作。
    楊飛 10年以上 項目經理 江蘇 合肥 馬鞍山 六安 蕪湖 安慶 巢湖 武 武漢 2019-5-25
    男  58歲  高中  意向職位:項目經理,項目主管,施工經理 發(fā)送面試邀請
    技能特長:編制施工組織設計,安裝方案,吊裝方案;精通安裝圖紙。善于同業(yè)主監(jiān)理溝通;善于協調。
    冉法彬 10年以上 項目經理 施工員/施工經理 工程部經理 全國不限 新鄉(xiāng) 2019-5-25
    男  60歲  大專  意向職位:項目經理,安裝現場管理,質料員 發(fā)送面試邀請
    技能特長:可以細化圖紙,能解決安裝中的任何難題,可以代表公司與甲方談判。能順利完成公司的現場任務。
    陳永杰 10年以上 制圖/詳圖/深化/拆圖/建模 廠長 全國不限 駐馬店 2019-5-25
    男  48歲  大專  意向職位:生產經理 鋼結構設計及深化 發(fā)送面試邀請
    技能特長:本人勤奮好學,有團隊精神,鋼結構行業(yè)工作15年,能夠熟練應用CAD tekla pkpm 等軟件,生產管理崗位工作8年以上.
    李秀立 5年 項目經理 施工員/施工經理 朝陽 安徽 宿州 2019-5-25
    男  40歲  大學本科  意向職位:施工員,項目經理 發(fā)送面試邀請
    技能特長:有鋼結構構件生產加工制作經驗,負責過施工現場
    孫慶偉 1年 施工員/施工經理 上海 安徽 上海 2019-5-25
    男  35歲  大學本科  意向職位:施工員 發(fā)送面試邀請
    技能特長:能熟練使用CAD、天正建筑設計軟件
    潘超 2年 生產主管/組長 生產技術工人 全國不限 安陽 2019-5-25
    男  36歲  大專  意向職位:下料組長 發(fā)送面試邀請
    技能特長:火焰切割,等離子切割,剪板機,折彎機,數控鉆,組立,埋弧。
    董井富 10年以上 技術員 車間主任 生產主管/組長 施工員/施 全國不限-優(yōu)先選擇: 北京 秦皇島 唐山 張家 承德 2019-5-25
    男  44歲  職高/技校  意向職位:車間主任、生產主管 發(fā)送面試邀請
    技能特長:12年鋼結構制作、安裝經歷,經驗豐富,熟悉各類辦公軟件、能掌握CAD繪圖軟件
    卜冰 10年以上 施工員/施工經理 全國不限 徐州 2019-5-25
    男  38歲  高中  意向職位:現場施工 發(fā)送面試邀請
    技能特長:現場施工,安全質量效率,經驗豐富
    李先生 10年以上 鋼結構工程師 土建工程師 施工員/施工經理 全國不限 濟南 2019-5-25
    男  44歲  大專  意向職位:土建工程,鋼構工程 發(fā)送面試邀請
    技能特長:工程技術和現場管理,工作經驗豐富,能獨立管理項目。
    劉健 2年 技術員 施工員/施工經理 北京 安徽 滁州 2019-5-21
    男  36歲  大專  意向職位:施工員 發(fā)送面試邀請
    技能特長:本人能保質保量的完成公司交給的任務,在施工現場有較好的溝通協調能力。
    潘成銀 10年以上 施工員/施工經理 全國不限 徐州 2019-5-21
    男  67歲  高中  意向職位:現場施工 發(fā)送面試邀請
    技能特長:施工安裝
    劉振海 10年以上 車間主任 項目經理 上海 浙江 江蘇 安徽 南京 2019-5-21
    男  48歲  中專  意向職位:管理 發(fā)送面試邀請
    技能特長:圖紙,氣保焊,手把焊,埋弧焊,氣割,半自動氣割,彷型切割等
    黃建才 10年以上 廠長 車間主任 生產主管/組長 鉚工 河南 安徽 湖北 廣西 許昌 2019-5-21
    男  51歲  高中  意向職位:鋼結構 發(fā)送面試邀請
    技能特長:鋼結構車間主任;軍人的作風;一流的技術‘
    倪信 9年 建造師 項目經理 工程部經理 上海 浙江 江蘇 安徽 上海 2019-5-21
    男  39歲  大學本科  意向職位:項目經理、項目工程師、建造師 發(fā)送面試邀請
    技能特長:1、依照國家施工規(guī)范、工程質量和安全生產檢驗評定標準,以及工程所在地有關規(guī)章制度,按企業(yè)標準和設計要求負責總體組織、管理、協調工作、直接向公司負責。 2、全面負責所建工程項目的質量、安全生產、文明施工、經濟效益、勞務管理等工作。 3、根據本公司企業(yè)管理方針,綜合項目質量要求,以及現場管理目標,組織配備合適資源,嚴格按照公司的整合管理體系進行管理。 4、建立健全項目質量管理體系,確保人員能夠認真執(zhí)行崗位職責,作好本職范圍內各項工作,處理好質量、安全、與施工之間矛盾,開展安全自檢與評比活動,提倡文明施工。確保環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)造施工現場標準化工地。 5、認真執(zhí)行公司各項通知、決定、制度和規(guī)定,自覺服從并接受上級主管部門對質量、安全、財務、衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和業(yè)務指導,負責落實整改事項。 6、負責對項目部技術人員的管理使用,監(jiān)督檢查他們的工作質量和效率。 7、負責每月完成工程量、質量事故和安全事故上報工作。 8、負責經濟分配,增強分配透明度,處理好集體和個人利益關系,貫徹按勞分配原則并與質量、安全掛鉤。 9、審核項目部的勞務分包和工程分包并負責簽訂合同。 10、參加工程圖紙會審,各級技術交底,分部工程驗收及竣工
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