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您好,[會(huì)員登錄] 專業(yè)、專注、用心服務(wù)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)!
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    保定鋼結(jié)構(gòu)-車間主任最新人才信息匯總[第8頁]

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    姓名 工作經(jīng)驗(yàn) 意向職位 意向工作地 現(xiàn)所在地 更新時(shí)間
    溫先生 10年以上 車間主任 生產(chǎn)主管/組長 焊工 鉚工 河北 山西 河南 鄂爾多斯 2025-8-7
    男  40歲  大專  意向職位:鉚工,焊工,車間主任 發(fā)送面試邀請
    技能特長:從事鉚工22年,包車間四年
    葉增紅 10年以上 車間主任 質(zhì)檢/質(zhì)量管理 鉚工 河北 石家莊 2025-8-5
    男  56歲  高中  意向職位:技術(shù)經(jīng)理 發(fā)送面試邀請
    技能特長:30年的技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)
    劉帥宗 10年以上 廠長 車間主任 天津 重慶 河北 山西 四川 河南 山東 陜西 烏魯木齊 2025-8-5
    男  39歲  大專  意向職位:生產(chǎn)主管 發(fā)送面試邀請
    技能特長:一直以來,都是從事鋼結(jié)構(gòu)車間加工性質(zhì)的工作。所有希望能在同等工作性質(zhì)的崗位上發(fā)揮自己的一技之長。
    姚棟繽 10年以上 廠長 車間主任 生產(chǎn)主管/組長 北京 上海 天津 浙江 江蘇 河北 山東 唐山 2025-8-4
    男  47歲  中專  意向職位:生產(chǎn)管理 發(fā)送面試邀請
    技能特長:熟悉鋼結(jié)構(gòu)及橋梁的制作程序及圖紙
    樊國立 10年以上 車間主任 質(zhì)檢/質(zhì)量管理 河北 邢臺 2025-8-4
    男  46歲  大專  意向職位:生產(chǎn)經(jīng)理 質(zhì)檢 發(fā)送面試邀請
    技能特長:善于管理  能協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系
    段洪雨 10年以上 廠長 車間主任 北京 上海 天津 浙江 江蘇 河北 河南 山東 菏澤 2025-8-3
    男  44歲  大專  意向職位:廠長 發(fā)送面試邀請
    技能特長:鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)
    宋戰(zhàn)東 10年以上 車間主任 生產(chǎn)主管/組長 焊工 鉚工 北京 天津 河北 石家莊 2025-7-31
    男  56歲  高中  意向職位:鉚工焊工 發(fā)送面試邀請
    技能特長:圖紙,鉚焊
    張有為 10年以上 廠長 車間主任 生產(chǎn)部經(jīng)理 北京 天津 河北 遼寧 朝陽 2025-7-28
    男  47歲  大專  意向職位:廠長 生產(chǎn)經(jīng)理 車間主任 發(fā)送面試邀請
    技能特長:鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)制造,工藝及QHSE管理
    7年 車間主任 生產(chǎn)主管/組長 北京 天津 河北 內(nèi)蒙古 包頭 2025-7-26
    男  40歲  高中  意向職位:主任及組長 發(fā)送面試邀請
    技能特長:鋼構(gòu)基本都會(huì)
    代超 10年 車間主任 生產(chǎn)主管/組長 生產(chǎn)部經(jīng)理 北京 河北 保定 2025-7-25
    男  40歲  職高/技校  意向職位:鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理 發(fā)送面試邀請
    技能特長:鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)理
    劉春珍 10年以上 車間主任 生產(chǎn)主管/組長 鉚工 北京 天津 河北 山西 山東 陜西 內(nèi)蒙古 太原 2025-7-24
    男  37歲  大專  意向職位:鉚焊 發(fā)送面試邀請
    技能特長:鉚工技術(shù)硬
    牟先生 8年 主設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)經(jīng)理/總工 廠長 車間主任 生 北京 天津 河北 遼寧 吉林 黑龍江 內(nèi)蒙古 哈爾濱 2025-7-20
    男  37歲  大學(xué)本科  意向職位:鋼結(jié)構(gòu)廠廠長 總工 車間主任 發(fā)送面試邀請
    技能特長:主持完成了二十萬噸以上的鋼結(jié)構(gòu)工程 擅長生產(chǎn),技術(shù),質(zhì)量,成本管理等工作。
    10年以上 車間主任 天津 河北 北京 2025-7-16
    男  40歲  職高/技校  意向職位:車間主任 發(fā)送面試邀請
    技能特長:鋼結(jié)構(gòu)制作
    侯云波 10年以上 車間主任 生產(chǎn)主管/組長 鉚工 河北 邢臺 2025-7-16
    男  40歲  中專  意向職位:車間管理,鉚工 發(fā)送面試邀請
    技能特長:經(jīng)歷就是經(jīng)驗(yàn)
    李承偉 10年以上 車間主任 生產(chǎn)主管/組長 質(zhì)檢/質(zhì)量管理 生 河北 山西 河南 山東 濟(jì)南 2025-7-15
    男  48歲  大專  意向職位:生產(chǎn)管理 發(fā)送面試邀請
    技能特長:鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程非常熟悉
    10年以上 車間主任 生產(chǎn)主管/組長 生產(chǎn)技術(shù)工人 上海 浙江 江蘇 河北 河南 山東 安徽 湖北 阜陽 2025-7-14
    男  38歲  大專  意向職位:工段長 車間主任 發(fā)送面試邀請
    技能特長:激光排版,激光操作,等離子,火焰,平面鉆,組立,接板,熟悉Excel CAD工作軟件
    李建青 10年以上 廠長 車間主任 生產(chǎn)部經(jīng)理 河北 河南 山東 福建 鄭州 2025-7-11
    男  50歲  大專  意向職位:生產(chǎn)廠長,生產(chǎn)部經(jīng)理 發(fā)送面試邀請
    技能特長:熟悉鋼結(jié)構(gòu)輕鋼、重鋼、橋梁、桁架等生產(chǎn)工藝與制作流程,制定生產(chǎn)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)各部門各工序之間生產(chǎn)工作。
    黃兆偉 10年以上 車間主任 北京 天津 河北 石家莊 2025-6-28
    男  45歲  中專  意向職位:車間主任 發(fā)送面試邀請
    技能特長:車間所有工序都熟悉
    趙中曉 10年以上 建造師 廠長 車間主任 生產(chǎn)部經(jīng)理 深圳 河北 河南 湖北 南陽 2025-6-22
    男  42歲  大專  意向職位:生產(chǎn)經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理 發(fā)送面試邀請
    技能特長:10年以上鋼結(jié)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),掌握橋梁、高層建筑,門鋼等結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)組織管理,成本績效管控。
    張先生APP一周內(nèi)活躍 10年以上 廠長 車間主任 生產(chǎn)部經(jīng)理 北京 天津 河北 遼寧 湖南 內(nèi)蒙古 錦州 2025-6-6
    男  58歲  大專  意向職位:鋼結(jié)構(gòu)公司生產(chǎn)管理 發(fā)送面試邀請
    技能特長:熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)制作各道工序的工藝及質(zhì)量管理,專業(yè)知識及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,擁有十多年生產(chǎn)車間的管理經(jīng)驗(yàn)。
    劉忠山 10年以上 車間主任 北京 天津 河北 廊坊 2025-6-1
    男  54歲  高中  意向職位:車間管理 發(fā)送面試邀請
    技能特長:董圖紙,車間管理。
    劉文陽 8年 車間主任 生產(chǎn)施工隊(duì)伍 北京 天津 江蘇 河北 遼寧 吉林 黑龍江 山 朝陽 2025-5-30
    男  32歲  初中  意向職位:生產(chǎn)線承包,車間主任,人事部主管,兼職銷售工作 發(fā)送面試邀請
    技能特長:車間每個(gè)崗位,可以幫企業(yè)招工
    劉先生 10年以上 廠長 車間主任 生產(chǎn)部經(jīng)理 北京 天津 江蘇 河北 山東 湖北 德州 2025-5-23
    男  50歲  大專  意向職位:生產(chǎn)經(jīng)理,車間主任,廠長 發(fā)送面試邀請
    技能特長:鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝,鉚焊,精益生產(chǎn)管理,質(zhì)量體系管理,現(xiàn)場5S管理。
    楊志波 10年以上 車間主任 生產(chǎn)主管/組長 鉚工 北京 天津 河北 遼寧 山東 內(nèi)蒙古 朝陽 2025-5-19
    男  62歲  初中  意向職位:工程施工負(fù)責(zé)人,車間主任 發(fā)送面試邀請
    技能特長:精通圖紙,鈑金展開,熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)線的所有流程及工藝,現(xiàn)場施工管理
    APP今日活躍 8年 車間主任 天津 河北 遼寧 石家莊 2025-5-10
    男  38歲  大專  意向職位:管理 發(fā)送面試邀請
    技能特長:較好的組織管理協(xié)調(diào)能力
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